職場のBBAが先週から私にだけ急に態度が冷たくて、仕事がとてもやりづらくて困って…

私だったら…ゴメン。主さんに対してイライラします。

主さんは２人が同じ日に休み希望(しかも法事と知ってた)を知ってたのに、経営者に｢そういえば〇日に〇〇さんも休むかもって言ってました｣の一言もなかった。

しかも勘違いとは言え１週間前…と言ってしまった。

BBAなんて言ってないで、素直に｢私の不手際で法事の日に休み取れなくてすみませんでした｣って言ってきたら？

それでダメならダメ。諦めて仕事は仕事と割り切ってたら良いと思います。

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この書き込み通りKさんに相談したら？
経営者へわざとらしく伝えなかったと誤解されたんですね。
言葉の受け取り間違いだったことは謝っておくに越したことはない。
冷たい態度で察してちゃんなんだから、勘違い女は言わなきゃ解らん。
主さんがBBAよりKと仲が良く、Kの休みを優先したんだ、二人して仲間はずれにしたんだとか思ってそう。
まともな大人なら、そういうことがあったとき主さんに確認するよね。
自己解釈して、妄想族になって、勝手に敵に認定してるお局BBAとソックリだ。
こういう被害妄想的な思考回路が生産性を削いでくから理解できない。

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>> 1 私だったら…ゴメン。主さんに対してイライラします。 主さんは２人が同じ日に休み希望(しかも法事と知ってた)を知ってたのに、経営者に｢そうい… 回答ありがとうございます。

私も同じ事は考えたのですが、まだハッキリ決まってなかったのと本人が言ってないのに私から言うのもおかしいかなと思い、言いませんでした。
Kさんは事前に経営者に言ってたし、ハッキリ伝えてくれたので。

その事で怒っているのなら、納得はいきませんが謝りたいです。

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>> 2 この書き込み通りKさんに相談したら？ 経営者へわざとらしく伝えなかったと誤解されたんですね。 言葉の受け取り間違いだったことは謝って… この状況がずっと続くようならKさんには後々相談しようと思います。
今はKさんの身の回りが忙しいので出来そうにないので。
KさんはむしろBBAとの方が仲良しなんです。
でも誰にでも平等に接してくれる人です。

まずその事で怒ってるかもわからないですが、そこはやっぱり本人に聞いた方がいいですよね。
触らぬ神になんとやらと放置してました。

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内容以前に、最初から主さんはその50代の方をよく思ってないでしょ？
誰でも年をとるのに、人をBBAなんて言う人を私はあまり信用出来ません。
この件以前にもう確執があったんじゃありません？
少なくとも主さんからは敬意とか何も伝わってきませんし、この件だけでいきなり侮辱的な呼称に変わるのはあり得ないと思いますので。
ならわざと休みを伝えなかった！と悪く思われても仕方ないですし、相手の方の反応も溜まり溜まった鬱憤が爆発しただけに思えます。

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>> 5 敬意はあります。
一番キツいのに、無理してるんじゃないかと心配になるくらい誰よりも頑張ってる方です。
むしろ好意を持ってました。

呼称については他に口に出してないし、今までも思ったことはありませんでしたが、その事で納得いかないこととその鬱憤晴らしの為に呼んでます。
もしここですら鬱憤晴らしがダメなのであれば、もうBBAなんては言いません。

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そういう怖い先輩がいる場合は、こちらが悪くないなって思ってもさっさと謝っちゃったりしますね、それであっさり収まったりしますし

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