9月1日からパートとして働きはじめた会社を、どうしても人間関係で上手くいかず、1…

約１週間で辞めておいて給料が～って図々しい(￣▽￣;)

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働き出して約一週間で欠勤もしてお給料くれとは言いにくいでしょう？
職安を通していれば職安から言ってもらえますが。

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働いた分はもちろん貰えますよ

受け取り方法は会社に問い合わせるしか無いですね

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私も入って3か月でやめました
入社早々に渡されたのが、超ミニのスカート、これが、制服だって
女性わたし含め還暦むかえる方のみ
男子社員から倉庫での整理をすることが多かったです
私が棚の奥にまで、体を入れ、数を数え、相手が数をかいていく
今おもえば変でした

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雇った側は給料を支払う義務があるので、ちゃんと貰えますよ。

きちんと辞めると言って辞めたなら
堂々と行きます。

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会社に連絡して聞いてみたら？
働いたんだから必ず貰えますよ！
ただあなたがその連絡をする勇気があるかどうかですよね？

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皆様ご回答ありがとうございます。
自分の図々しさ、世間知らずな部分を実感し、情けなく思います。

言い訳がましく、反省してないように見られるとは思いますが、弁解させてください。

働き始めて３日目に、財布が荒らされました。
パートを多く雇っている会社でしたが、個人のロッカーなどはなく、棚にそれぞれ荷物を置いているだけの更衣室だったので、普段使っている財布は持って行かず、毎日飲み物代として500円～1000円だけ、コインケースに入れて持って行っていました。

現場への私物の持ち込みは禁止されていたので、鞄の中のハンカチに包んでいつも入れていたのですが、昼休憩に飲み物を買おうとしたら、ハンカチがぐちゃぐちゃにされ、コインケースはファスナー開けっ放し、中身がすっからかんでした。
すぐ現場の上司に相談して、社長にも話がいきましたが、社長からは何かの間違いだと、勘違い、自分の勘違いかもしれないのに人を疑うなと言われました。
会社への信用を無くし、仕事に行くことができなくなりました。

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私は沢山のパート・アルバイトのいる会社で事務をしていましたが、
数日で辞めた人にも給料は計算されてました。
でも殆ど…９割以上は取りに来ませんでした。
こちらからも連絡はしません。

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お答えにあるような会社なら、お給料くれるか微妙ですね…なんだか、行くのも怖いですね。
普通の会社なら、一日でも働いた人にはお給料くれるけど。

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もらったほうがいい！！
働いた対価だもん。
その会社、変だよ。。

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イヤな思いをしましたね
もちろん働いた分頂く権利はありますし、形状致します。
手渡しはあまりないので、振込先の連絡はしていたら良いと思います。

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辞めて正解ですよ！そんな会社。
図々しくお給料もらいに行きましょう！

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いやいや、図々しくないです。
働いた分給料貰うのは当然のことです。
タイムカードは切ってましたよね？
早めに会社に連絡しましょう。

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お給料をもらうのは当然の権利です。当然の権利なのですが…。

以前入社1日で辞めた方がいました。
休日明けのポストに手紙が1枚。
『やはり辞めます。お給料は下記口座にうんぬん・・・。』
と書かれていました。
1日分の給料を振り込みました。
そのハートの強さに単純にすごいと思いました。

当然の権利なんですが、私にはできないですね。

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私は バイト３日で 辞めましたが もちろんもらいました

というか そんな会社だれでも辞めたくなりますよ

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普通なら一週間しか働いてないのに給料くださいとは言えませんよ｡しかも自分の事情で辞めたならなおさらです。ちょっと普通とずれてる考えの方なら平気で言えるでしょう。

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もらうのは当然の権利です。
言いにくいからといってもらわないと後で後悔するよ。

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>> 17 たくさんのご意見ありがとうございます。

タイムカードは毎日ちゃんと打刻していました。

最後に退職について社長とお話をした際に、社長からは「あなたがこうして会社を辞めることによって、職場のパートさん達同士でも不信感が募っていくだろうし(財布の件で)会社全体のモチベーションを下げていくということを、しっかり自覚してくださいね」と言われました。

そこまで言われて、お給料まで求めるのはやはり非常識でしょうか？

今後また電話などで話すのも怖いです。
ですが直接話す以外にいい方法も浮かばないので、諦めようと思います。

ここまで、お騒がせしてしまいすみませんでした。
皆様本当にありがとうございます。

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