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会社に嘘をついて入社したのですが。実は、52才で転職先をやっとの会社でして、私は…

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匿名さん
16/10/04 13:18(更新日時)

会社に嘘をついて入社したのですが。実は、52才で転職先をやっとの会社でして、私は、膠原病と、敗血症の持病持ち。ですが、申告は、身体共に健康。 おまけに診断書まで添付し、内定入社した次第です。 家内、子供が居ます。住宅ローンもあります。頑張って働く意欲まあります。 いけませんか?

No.2384500 16/10/04 11:01(悩み投稿日時)

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No.1 16/10/04 11:09
通行人1 

後から診断書出されても迷惑なだけですから持病の診断書は出さないで下さい。

No.2 16/10/04 11:11
通行人2 

毎年健康診断あるよね?
その時はどうする?

No.3 16/10/04 11:21
通行人3 

よくわからないのですが、診断書は
どうやって用意されたのでしょうか?
持病があれば診断書に何か書かれて
しまうものじゃないかと思ったのですが。

No.4 16/10/04 12:01
お礼

診断書は、掛かり付け病院とは違う所で受けました。持病については、血液検査等では特定出来ない病なので、検査数値には出ません。 

No.5 16/10/04 12:23
通行人5 ( ♂ )

ということは会社の定期健診でも発覚しないわけですね。
どのような仕事かわかりませんが実際に病気が業務にどう影響するかですね。
影響無くて月イチ通院ですむならほとんど問題は発生しないかと。

No.6 16/10/04 12:37
通行人1 

再です
人事か雇用主はわかると思いますが後から出されるのは本当に困ります。質問者さんもいずらくなるので肝に置いといて下さい。
会社にもよりますが…

No.7 16/10/04 13:18
お礼

>> 6 了解しました。 担当医師は、とりあえず、仕事に差し支え無いから、持病を打ち明ける様にと言われていました。 でも、自己判断して、このような結果です。覚悟はしています。

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