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仕事を辞めたい。 デイサービスの仕事をしております。新卒で入社して２年半、…
仕事を辞めたい。
デイサービスの仕事をしております。新卒で入社して２年半、辛い時期もあったけれど乗り越えてやってきました。頼まれた仕事はほぼ断らず、自分なりに明るく一生懸命やってきました。仕事も早いし飲み込みも早いと誉められ、ハイ過ぎるくらいにふるまって、忙しくても余裕へっちゃらのような感じでした。
でも、先月中旬頃から気分が落ち込み、体が重く、仕事にもなんとか通う日々です。職場に迷惑がかかるから休めないの一心で通っております。仕事中でも泣くことがほぼ毎日ありなす。
先日、医者で双極性障害のうつの時期と診断されました。
私の様子が明らかにおかしいのを察した上司に伝えてあります。休むことも視野に入れ、でも退職だけは避けてもらいたいと言うことでした。
８月の終わり、入浴介助中に、利用者さんの移乗に失敗し、鎖骨と大腿骨を骨折させる事故を起こしました。当利用者さんは先日退院し、今は自社のショートステイ(私の勤務しているデイサービスと隣接している)に入所されています。事故直後にご本人様と奥様に直接謝罪しました。ショートステイに入所された際もご本人様と奥様にお声をかけにいきました。顔を会わせるのも申し訳ないくらいで、これが精一杯です。
私が辞めたら、心の優しいご本人様も奥様も傷付きます。罪を償わずに逃げた卑怯者です。
でも、今の精神状態では利用者さん達に安全で良いサービスを与えるに価する仕事、責任能力を果たせるかと言われれば、はいと言えません。マスクして目薬して泣いてるのを隠しながらです。目の前にある仕事をゆっくりノロノロやりとげるのが精一杯です。
もし休職したら、いつ復帰できるかもわからないし、フェードアウトかもしれない、会社に迷惑です。
１、続ける
２、休職
３、辞める
私は、辞めたいです。でも、怪我を追わせた利用者さんに対して誠実ではないからどうすればいい。。というのが本音です。
16/10/05 13:55 追記
ご回答していただいた方々、大変ありがとうございます。
皆さんのご回答を読みながら、そしてそれに返答するなかで答えが見えてきたような気がします。
休職はしません。
白黒ハッキリしないのは会社にも自分にも良くないです。
転職することにします。
ありがとうございました。
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ミスと辞めたい気持ちは別ものです。
今どき介護で珍しい事故ではありません。今後もお付き合いするのでなければ辞めるのに誠実さはいりません。誠実さを伝えたいなら別の方法えお考えて下さい。あなたが辞める辞めないは誠実さと関係ありません。
心優しいだけでは、普通は許してくれません。
しかも、わざわざ声もかけてくれたわけです。
これって、主さんの人柄と、日頃の仕事ぶりがよかったからだと思います。
罪悪感は感じる必要はそりゃありますけれど、過度に罪悪感を持つのは良くないです。
被害者の方もその奥さんも、元気よく働いてほしいと思っているに違いないです。
だから、今は自分の事を優先して考えて良いんです。
とりあえず、親と相談しても良いのではないでしょうか。
今は家族からのサポートも主さんは必要なのではないでしょうか。
辞める事は置いといて、一度休職という形でお休みしましょう。
元同僚は心が壊れてしまい同僚の勧めで精神科受診。即入院してしまいました。結果的に辞めました。
そうなる前に休職という形をとりませんか？
公務員や大企業なら辞めるのもったいないなって思うけど。介護なら辞めてもよいような？
ご本人も辞めたいわけだし第三者が退職を止める必要ないような？
若いんだし新しい仕事へチャレンジ！で、また行き場がなくなったとき介護に戻ればいいような？
新卒で２年半勤め上げたなら、だいぶマシな部類。立派。
無職の期間は精神的に落ち込みます。
今以上に酷い気持ちになると思った方が良いです。
罪の重さで悩んで仕事に手が付かなくなる事こそ、会社に迷惑です。
会社に恩義を感じるなら、辞めないで元気になって今まで以上にバリバリ働いて頂いた方がずっと良い。
誰も責めてなんかいないです。
優しさが何の役にも立たない事だってあるのです。
今はその優しさが足枷です。
早く乗り越えて元気に仕事を出来るようになれば良いなと思います。
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