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言いがかりで困っています。私は現在議員秘書をしているのですが、議員と私の共通の知…

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匿名さん( 46 ♂ )
16/12/07 18:33(更新日時)

言いがかりで困っています。私は現在議員秘書をしているのですが、議員と私の共通の知人からお話が私宛にございました。内容は私が以前勤務していた会社社長から議員に私が以前の勤務先の部長を尾行したり、盗撮しているらしいので、その行為をやめさせて欲しいと議員に相談したとのことです。しかし、その会社社長はこの相談内容のことは私には知らせないでほしいと言ったのです。なので共通の知人にこの事案を議員が相談し、共通知人がやっぱり私に伝えたほうがいいと判断し、私の耳に入りました。私は以前の勤務先ではパワハラを受け2年半前に退職勧奨を受け退職しました。在職期間は約八年間です。入社のいきさつは当時、議員の後援会長がその会社の社長であり、その関係もあり私が就職したのですが、約三年前に社長が亡くなり、子息である現社長に変わった途端に私の解雇話が出ました。先代の社長が健在時にも部長からのパワハラを受けておりましたが、先代の社長が亡くなってからはパワハラがエスカレートしました。私は鬱になり心療内科にも通い議員や先代の手前もありましたので我慢しておりましたが会社から解雇通告され、私は納得がいかず今までのサービス残業やパワハラのことを問いただすと解雇は撤回され会社都合の退職勧奨にし、過去二年間のサービス残業(証拠を残しておいった)を支払うことや、互いに何も請求しない(債務不存在の合意書)で退職をすることになりました(その代わりにサービス残業の支払いは口外しないこと)パワハラに関しては会社として不問することになったので退職後に部長個人をパワハラ(不当行為)で民事訴訟を起こし、和解判決で「パワハラを認め謝罪する」という結論に至りました。ここから本題なのですが、狭い街であり、私の家もパワハラ部長の家も勤務先も近場なので車両がすれ違ったり、同じ方向に車両が向かったりすることもあります。私の車両がパワハラ部長の背後につくことも、勤務先の前も通過することもございます。数日前に私の車両の前にパワハラ部長の車両が信号待ちしていたので背後につくのは嫌だと思い私は1ブロック前で停車し、パワハラ部長が進行するのを待っていました。青信号になり、パワハラ部長が進行したのを確認した後に私が進行するとパワハラ部長がUターンをし、私の車両の前に立ちふさがった後に通過したのです。その数日後に私の尾行や盗撮の相談があったのですが、直接その社長から請求(申し入れなど)は無く、間接的に聞いただけなのですが、私の雇用主である議員に私が尾行や盗撮などをしているなどの私が不利益を被る話をしていることがわかったので大変迷惑しております。しかし、社長も議員も私に直接提言したわけではないので(あくまでも議員と私の共通の知人からの提言)私はただ疑われているだけです。別に元の勤務先には何も損害は発生しておりませんが、私の評価は疑われたままです。何か汚名を晴らす方法はないでしょうか? 長文失礼いたしました

No.2407390 16/12/07 17:17(悩み投稿日時)

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No.1 16/12/07 17:20
お師匠さん1 

目がチカチカする

(@_@;)

No.2 16/12/07 17:37
通行人2 

普通にその説明を議員に直接した方がいいと思うよ。
耳にいれたのですがって。

想像は想像を呼びますよね。それに先に色づけした方がその色になっちゃいますよ。


逆にあなたの耳に入ったはずなのに、なのにあなたは何も言ってこない…

議員からすれば、その方が”やっぱり怪しいのかな…””やっぱり後ろめたい事あんのかな”とか思っちゃいますよ?
議員はあなたの様子を見てるにしろ、この後何もなくなったと相手の社長が感じたならそれこそ”前はやってたのかも”って事になっちゃいますよね。

議員秘書、大丈夫ですか?
物事うま~く思う方に進める事が議員秘書の力量ともいえますよね。
せっかく政治の世界に片足突っ込んでるのですから、自分の評価が疑われてるって話であるならそれを放置しちゃいけないと思います。

せっかくですから白いモノを黒いモノに、黒いものを白いものにしちゃいましょうよ。
相手(議員)を信頼しないと、相手も貴方を信頼してくれないですよ。

なんでしたらその期間のドライブレコーダーのデータをコピーして議員に全て渡せばいいと思いますよ? どうぞ確かめてくださいって。
今ついてないのでしたら今からすぐ着けるので、また相手の方が何か言ってきた時に言ってください全部お渡ししますからって言えばいいんじゃない?

何かあった時にこそ、自分の評価をあげるチャンスですよ。

No.3 16/12/07 17:38
匿名さん3 

な、ながっ
途中までしか読んでないけど、議員秘書とか結構特殊だし機密事項もおおい。特定される可能性もあるんじゃ?
こんなとこに書いていいの?コンプライアンスは守らないといけないのでは?

No.4 16/12/07 17:44
お礼

>> 2 普通にその説明を議員に直接した方がいいと思うよ。 耳にいれたのですがって。 想像は想像を呼びますよね。それに先に色づけした方がその色… ありがとうございます。ドラレコ記録残ってます。

No.5 16/12/07 18:12
通行人2 

ならきっと大丈夫だよ。
後は堂々と清廉潔白を説明してそれ渡せばいいと思いますよ?

ただ、とはいっても相手も議員なので正義の味方でもなかったりすると思います。
その議員に相談してきてたその社長が支援者有力者とかなら、その力や影響力を残してあなたを切るかもしれません。
そうもならないように、例えばですが議員に対する利害関係に絡めてその相手社長さんの対応に少し注意される方が良いかもというような少し警告的な、相手社長を色づけしつつも”そういう社長でも上手く利用する”その為のアドバイスか忠告的なものを議員に教えておいてあげるとか…
あるいは主さんの存在価値を高めておかれるなど、少しされておく方がいいかもしれないですよ…
とりあえず何も判らない所から適当に書いたので参考になるかは判らないですが。

No.6 16/12/07 18:33
匿名さん6 

秘書なのに改行もされてなくて読みにくいわ~。

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