注目の話題: 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

中学生女子です。部活の副部長をやっています。しかし、部活の状態が良くなく…

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匿名さん
17/01/01 18:10(更新日時)

中学生女子です。
部活の副部長をやっています。
しかし、部活の状態が良くなく部活を辞めようかと考えています。

例えば

・部長のやる気のなさ
・顧問が来ない
・部活全体的にやる気がない
・遊んでいる等

私はその部活が大好きでした。
今年に入り部活がどんどんゆるくなってお遊びクラブになりつつも、自分だけ頑張ればいいやと思っていました。
しかし、今の状態からして部活に残るくらいなら家で勉強をした方がマシなのではと思います。

私は、副部長という立場でもあるのでここで自分が辞めていいのだろうか、と考えています。
皆さんは辞めてもいいと思いますか？