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正社員さんの結婚式に招待されましたが、トラブルが生じてしまいました。 私は…
正社員さんの結婚式に招待されましたが、トラブルが生じてしまいました。
私は大きな職場に委託事務として入っており、今回そこの男性正社員さん(同じフロアにいますが、そこまでやりとりはありません)から結婚式の招待状を頂きました。表向きは「新郎の同僚」としての招待なんですが、私は新婦側の受付を依頼されました。
しかし私は新婦の方と一切面識側がなく、新婦側から直接依頼があったわけでもありません。全くの他人だが大丈夫なのかと聞いたところ、新郎からは「二人とも遠方の県外出身者のため、友人には負担になるかと思い、頼めなかった。新婦からも、申し訳ないがよろしくお願いしますと言付かってます」と返事がありました。新郎側の受付も同じ委託事務の男性スタッフさんが担当するらしく、集合や移動手段はどうしようかと話していました。新郎は前日から空きがあったら勝手にホテルに泊まってていいから…とだけ言われています。
ところが後日、新郎の上司(同じく正社員さんです)から新郎からの依頼について「非常識な依頼があったと聞き、申し訳ない。こちらからも厳しく言っておくので、断ってくれて構わない」と話がありました。しかし、委託事務の上司(委託事務たちの責任者みたいな立場)は、断れば角が立つ。仕事だと思って引き受けるべきだと言っています。
私としては、正社員さん側の上司の言葉がとてもありがたいし、できるならそのようにさせて頂きたいのですが、同じ委託事務の上司からのプレッシャーもあり、断れば後が怖いです。
正社員と委託社員との関係性もあり、これは引き受けるしかないのでしょうか?
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正社員側の上司の顔を立てるのが正しいかと思いますが。
新郎にも事前にお断りの連絡を入れておけばいいでしょう。
委託事務の上司の「角が立つ」ってどこに立つんですか?新郎新婦?
話が通っていれば、たたないと思いますが。
どこに角が立つが聞いてみては?
確かに非常識な話ではあるし、実際新郎さんとそこまで友達付き合いがある訳じゃないんですよね。
でも、部下の結婚式の人員配置にいちいち口を挟む上司というのも、おかしくないですか?
会社の行事じゃないんですよ?
いくらその上司の言っていることが正論でも、その行動は甚だ非常識で新郎新婦やそのご家族にも失礼な話。
主さんは自分の意思ですでに、受付を引き受けているんですから、横槍で取り止めるなんてあり得ない。
そもそも受け付け要員にならないなら、もともとご招待いただく式ではないでしょう?
その時点で招待ごとお断りするか、やるなら以来通りにやりとげる。
それしかないと思う。
その上司……主さんを、やめさせて、新婦側の友人関係や出席者を見て「この人に頼みなさい」とか、言えるわけでもあるまいし。
他人の結婚式ですよ?上司の口出しなんて、あり得ない。
これは、上司の方はそれぞれの立場でのもの言いですね。
快く受付をしましょう。来賓を知っているか否かも別に関係ありません。
主さんが来賓でいらした時の事を考えてみて下さい。どんなにすばらしい結婚式でも受け付けの方がいまいちでしたら?又逆に質素な結婚式であっても受付の方が華やかで感じが良かったら?受付は、その結婚式の格をも決めかねませんので、やたらな方にはお願いできませんよ。お金を扱いますしね。信用もされ見込んでのお願いかと思います。
「新郎の上司の方は委託側としてのご遠慮でしょうから?そのお気持ちだけを頂き、大丈夫ですよと謙虚な気持ちで対応する心遣いを、主さんの上司の方は仰っているかと思います。仰っている言葉だけを考えずに、どうしてそう仰っているのか?これが最も大事ですね。」
新郎新婦にとっての一生に一度の結婚式であり、これもご縁かと思います。
気持ちよくなさっては如何でしょうか?私なら嬉しいですよ。楽しくやらせて頂きます。。
>No.13
それってパワハラじゃないですか。その時点で上司に訴えればいいですよ。
結婚式の受付を断ったことを主さんの上司に報告されて何か困ることありますか?堂々と断ればいいと思います。
困っていて真摯に頼まれたなら手伝ってあげても…と思いましたが、そんなパワハラヤローはお断りですね。祝福できないし、笑顔で受付なんかできません。
まぁ、変な話だなぁとは思うけど、
私が引き受けて主役の新郎新婦が幸せになれるなら、やるかな。友達が居ないんでしょうからね、そこを上司に攻められても新郎新婦が可哀想な気がする。
友人代表の言葉とか言われたら流石に無理だけど、受付くらいならば。
ただ、受付ってお祝儀の絡むことなので見ず知らずの新婦さん相手にはちょっと慎重にはなるかな。
一人は無理。事前にチェックできるリストをもらって、誰からもらって誰からもらってない等、最初と最後、一緒にタブルチェックしてくれる人がいないとね。性別問わず、補助でもいいから。
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