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入社から7年経ちました。好きな仕事なのですが、かなり仕事量が多く、家に持ち帰って…

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匿名さん
17/01/09 08:59(更新日時)

入社から7年経ちました。好きな仕事なのですが、かなり仕事量が多く、家に持ち帰って仕事をするのが当たり前の職場で、7年間睡眠時間が3〜4時間で何とかやっている状態です。
仕事がびっくりする程出来ない同僚が多く、大きな仕事は必ず私に回ってきます。
最近、とうとう体にきてしまい、1年ぐらい前から毎日胸焼けや吐き気がし、ここ数ヶ月は熱が下がりません。
そこで、一旦休職か退職をさせて貰えないか相談したところ、「人手不足だからそれはできない。辞めたいなら、誰か代わりの人を自分で探して来い」と言われました。
勿論そんな事は出来るはずありません…。
これから先、どうすれば良いでしょうか…?

No.2418860 17/01/08 20:30(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/08 20:34
匿名さん1 

自分の人生だから言いな

No.2 17/01/08 20:34
通行人2 

代わりを探す筋合いなどない

No.3 17/01/08 20:54
匿名さん3 

「人手不足だからそれはできない。辞めたいなら、
誰か代わりの人を自分で探して来い」・・聞く必要ないです。
それは人手不足は会社の問題だし、労働環境も滅茶苦茶でブラックだからです。

もう円満退社は考えずに出社拒否して強引に辞めたほうがいいと思う。

No.4 17/01/08 21:00
おばかさん4 

今の部署の上司のさらに上の上司に相談してください。
その際、上司に言われたことも伝えてください。
最終的に無理に働かせるとマズイのは社長なので。

No.5 17/01/08 23:05
お礼

>> 1 自分の人生だから言いな 回答ありがとうございます。
前に進む気力が出てきました。

No.6 17/01/08 23:07
お礼

>> 2 代わりを探す筋合いなどない 回答ありがとうございます。
そうですよね…。
その言葉で、ホッとしました。

No.7 17/01/08 23:11
お礼

>> 3 「人手不足だからそれはできない。辞めたいなら、 誰か代わりの人を自分で探して来い」・・聞く必要ないです。 それは人手不足は会社の問題だし… 回答ありがとうございます。
やっぱり、ブラックですよね…。
自分では考えないようにしてきたのですが、確かに滅茶苦茶です。
なるべく早くに辞められるように、頑張ります。

No.8 17/01/08 23:15
お礼

>> 4 今の部署の上司のさらに上の上司に相談してください。 その際、上司に言われたことも伝えてください。 最終的に無理に働かせるとマズイのは社長… 回答ありがとうございます。
早速そうします!

No.9 17/01/09 08:59
匿名さん9 

ネットでも簡単に調べられるから、退職できない職場のトラブルについて事例を学んでほしいです。

きっとどれだけ劣悪な環境か理解できると思います。

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