半年後に退職したいと上司に伝えたら、「本当に自己中だね」と言われました。 上司…

なぜ、退職を希望するのが「自己中」になるのか、わたしには理解できません。何の連絡も無しに、いきなり辞めたら、それは自分勝手です。

だけど主さんは「半年後に退職したい」と希望を言っているだけ。例えるなら子どもが「お腹がすいたから、ご飯が食べたいな」と言っているようなもの。

その上司は、「腹を空かせた」と訴えている子どもに食事をあげないつもりでしょうか？　上司の言っていることは、それぐらい意味不明です。

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その上司の思い通りにならないからあなたをを中傷するようなこと言って来るのよ？
そんなの上司がバカなんでしょ？ヤな奴なの！そんな奴の言うことなんか気にしないでいーから！さっさと辞めていーの！いーの泣かなくて！

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1ヶ月後でも自己中とか言われる筋合いないです。

バカな上司ですね。
私ならあと半年も居たくない。

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その一言……職場で、上司が部下に言う言葉じゃないよね…………。

もちろん、主さんは自己チューなんかじゃないし、そんな言い方に凹むことないです。
は？コイツ、何言ってんだ？、位で良いですよ。

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何故あなたは、その上司に
「そんなことを言われる筋合いはありません。バカを言わないでください」と怒らない？

今後の会社での立場が心配だから
→どうせ辞めるんだし気にする必要も無い。

上司の言ってることが正しいかどうか分からない
→あなたは精神が弱りすぎて判断力が失われているようだ。

その発想が無かった
→あなたは感情を抑えすぎ。サラリーマンとしてしつけられすぎ。

確かに半年後に辞めるのが自分勝手だという確信がある
→自分勝手にならず辞める方法なんてあるの？

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それって半年後だからでしょう？
就業規則では退職は何カ月前て規定されてますか？
突然辞められたら会社は困るので何カ月前に申告てあると思うので、それが半年後となると会社としでもその期間の給料払わないといけないから辞めるなら早く辞めてくれてことでしょう。

主さんの生活もあるから明日辞めますとは言えないでしょう。
それは当然の権利だけど、三カ月以上だと経営者から嫌がられても仕方ないかな。
もちろん会社にとって重要な人材なら、出来るだけ長く働いて貰いたいけど、上司に辞めて貰いたいと思われてるなら仕事が出来ない人と見られてるんですよね？

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