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入って3日目の派遣先で、(工場です。) 私が取れなかった部品がそのままながれて…
入って3日目の派遣先で、(工場です。)
私が取れなかった部品がそのままながれて
それを外したベテラン男性の方が「取り忘れ！！」と怒鳴って部品を投げてきて私の脚にあたりました。
その男性の方を見たら私を睨み付けてきて、ぶつぶつ文句を言ってる様子でまた作業をつづけてたらまた投げてきました。
『投げないで下さい。！』って怒ったら…現場のリーダーっぽい方がとんできて『たまたま投げた先に君がいて当たっただけでしょ。被害妄想。』
って取り合ってもらえませんでした。
驚いたのが
そのあとその男性の方に『大丈夫。？』って
リーダーが心配してた事です…。私が悪者の様で憤りを感じました。これってパワハラでしょうか。？
それと初日の日に、営業担当の男性から制服を合わせた後二人でいる時、「ここにポケットついてるんじゃないのー。？」ってお尻を指で触られました。そのあとシャツを上にめくってきて背中を見られてしまいました。
このことが立て続けに起きて今度は何投げられるんだろうと心配で頭痛がします。
こうゆう時は誰に相談すればいいんでしょうか。？
今、精神的に落ち込んでるので批判などの回答は辞めていただきたいです。
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労働基準監督署に訴えると言う手もありますよ。労働者の味方ですから。
工場にて部品を投げることは禁止のはずです。ましてや人が居るであろう場所に投げるなんてあり得ません。
しかもリーダーが、投げた人を庇うなんて前代未聞です。
もしあなたの目に部品が当たり失明したらどうするつもりなんでしょうか？
たまたま居たではすまされないと思います。
派遣会社も酷いですが、派遣先の会社の社員も出来が悪いのが揃いすぎてますね。
私がそのような状況だったら、担当部署の上司に直接話し、即日に辞めますね。
働き続ける価値がありません。
自分が会社の社長だとして、入ってすぐの派遣よりベテランの方が会社にとって有益なら、派遣がいくら訴えてもたぶん聞き流すと思います。
だから、その工場内の上にいうより、派遣会社の人に勤務地を変更してもらう方があなたにとっては有益だと思いますよ。
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