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今やってる工場のバイトを試用期間で辞めたいです。理由は自分が軽度の難聴で、し…

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匿名さん
17/02/02 11:52(更新日時)

今やってる工場のバイトを試用期間で辞めたいです。
理由は自分が軽度の難聴で、しかも先輩たちの声も小さくベルトコンベアの動作音やラジオの音で先輩たちの指示や教えて頂いていることがほとんど聞き取れず苦労しているためです。当然聞き返すのですが3回くらい聞き返してようやく聞き取れるような状況です。常に耳に集中してていますが聞き取れない事が多々あります。

自分はあまり役に立つ人員ではないと思うのですが、万が一辞める旨を伝えた際に優しく引き止められたらそのまま流されてしまいそうで少し不安です。その場合どう言えば波風立てず辞めることができると思いますか？よろしくお願いします

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No.2428528　17/02/02 10:44(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/02/02 11:03
匿名さん1

辞めたい本当の理由はなんですか

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No.2 17/02/02 11:07
匿名さん2

難聴の影響のことを辞める理由として伝えれば、まだ即戦力となっていない
試用期間なら当日でも辞められるかもしれないです。
また会社としても辞めるのなら早く伝えて欲しいと考えるところが多いですね。

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No.3 17/02/02 11:07
匿名さん3

引き留めを受けたとしても
最初から最後まで難聴の話を押し通すのが、
話としてはいちばん筋が通っていると思います。
アルバイトだから社員が辞めるより大きな波風は
立たない気もするんですけどね…。

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No.4 17/02/02 11:12
お礼

>> 2 難聴の影響のことを辞める理由として伝えれば、まだ即戦力となっていない試用期間なら当日でも辞められるかもしれないです。また会社としても… 回答ありがとうございます

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No.5 17/02/02 11:13
お礼

>> 3 引き留めを受けたとしても最初から最後まで難聴の話を押し通すのが、話としてはいちばん筋が通っていると思います。アルバイトだから社員… 回答ありがとうございます。

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No.6 17/02/02 11:38
通行人6

辞めますっていったら少なからず引き止められると思います。でも、あまりにも急な退職だと引き止められる可能性はあるけど、きちんと前もって退職の意思を伝えるなら問題ないと思う。ほかにやりたい仕事が・・・とかいえばいいと思います。

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No.7 17/02/02 11:41
匿名さん7

職人には２度言うことを嫌がる人いますからね
私も右側難聴で指示言われた時聴こえなくて聞き返すと２度は言わないと言われ仕事辞めました
別の会社で最高８回聞き返した事あります(その時はとても良い人でした)難聴理由に辞めるのは有りだと思います
でも聴こえないと仕事無いのだよね
私は現在無職です😹
聴こえないと前後の行動で次は何をやるか予測しないといけないから
そういう能力上がりましたね