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2月3日から、新しく介護職で働き初めました。グループホームです。 試用期間2ヶ…
2月3日から、新しく介護職で働き初めました。グループホームです。
試用期間2ヶ月有りで、三日間が過ぎました。
資格、経験は有ります。
だけど経験あるとは言え利用者も職員も物品がどこにあるかも、トイレの位置や利用者個人個人の性格や疾患、薬剤、業務の流れも全く知りません。
初日に指定された日勤で行くと、早出、日勤、遅出と各一人ずつ、三回二人体制で、三回目はサブで主に一人でシフトに入ります。とのことで、もちろん四回目からは完全に一人とのことでした。だから、初日から死に物狂いで日勤の業務内容や、利用者の名前、性格、薬剤、を覚えて来ました。
初日に行って利用者の名前だけ聞いて、すぐ日勤の二人体制の1日目でした。そして昨日の三回目は、ぐらつきながらでもなんとか業務を終えました。
でも、1日休みを挟んですぐ遅出二回入っています。もちろん、遅出も同様に三回目からはほぼ一人で四回目からは一人です。
この調子なら絶対、早出もすぐ二回して、はい!日中業務は一人ね。って感じになりそうな勢いです。下手すると夜勤でさえ💧
まだ、死に物狂いで覚えて来た日勤と、遅出の2つの勤務くらいなら、一人でもぐらつきながらでも可能かと思いますが、さすがに、はい!次早出!って言われると自分のキャパシティを、越えますし、ちょっと余裕が出来るまで日勤と遅出とでシフト組んでもらえませんか?と伝えるのは、どう思いますか?
もし、これで早出も二回二人体制ですると、一週間くらいで、全部一人立ちになります。
試用期間、初日から一週間くらいで、です。
今の介護施設はこのようなのですか?
それとも、経験はあっても、私が出来損ないだから、入社三日で、2つの勤務しか無理だと感じるのか聞きたくてスレ立てしました。。
早出には早出の業務内容、日勤には、日勤の業務内容、遅出には遅出の業務内容が有り、解らないときに聞いたら良いと言われますが、その方たちも自分の業務がありますから、聞く回数も限度が有ると思うんです。
全てを一週間くらいで、全部仕上げろっていうのは、ちょっと無茶ぶりだと2つの勤務で、少しの間慣れさせて下さいって言うのは、私が出来損ないだからですか?
誰でも無理ですか?
気になるので教えてください( TДT)
長文、乱文すみません。
17/02/06 11:36 追記
全てを一週間くらいで、全部仕上げろって言うのはちょっと無茶ぶりだと思うのですが…。です。
最後の文章消えてしまってました…
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