働き方 どうしても疑問に感じることがあります。同僚の話です。保育士をしています…

前者わな…正社員なんやろ言い換えればな…こういうのじゃ子供死にまっせ
後者わな…日々努力を怠らず研鑽！資格会得に力注ぐ
前者じゃあな悪いが…子供死するでー〔笑)

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そうかな…………。
保育士する人は、みんな自分の同じ“温度”じゃなきゃ許せないってこと？
研修受けなくても正社員にならなくても、
純粋に《保育業務》に、優れている場合もあるよね？

強制的に研修会に行かされて時間拘束されて、レポート書かされて、報告させられる時間がもったいないってだけで、研修会の内容自体は後日冊子や資料でちゃんと身に付けることも出来るかもしれないし。

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主さんの方がどうかと思いますよ。
私は介護士ですが、保育士に限らず、介護士や看護師などでもあり得る話

>>正規職員は大変で研修が多いから嫌だと。だから臨時職員でいいと。
ありますが、介護にもそういうパートさんいますよ。
だからパートでいいという理由でね。
正社員は委員会に入らないといけないから、会議に出席しないといけないから、パート。
そういう人沢山います。
私だって正社員は面倒だからとパートしていた時期ありましたよ。
パートさんは会議出なくていい施設ありましたし

主さんは
>研修を受けるのは自分や何よりも子供たちのためだと思います。

というけど、そこまで仕事にどっぷり浸かる必要ないと思いますよ。
他の同僚は、毎日の勤務をこなしながら、採用試験の勉強も一生懸命頑張っています。

それはそれでしょ？
みんな自分と同じ考えで同じ思いでするべきではないでしょ？

別に、どんな働き方をしようが問題を起こさなければ問題なし。

正社員だってみんな主さんと同じ考えなわけじゃないんだよ。

生活の為に仕方なく正社員で、正社員だし研修に行かないといけないから仕方なく研修受けてる人もいるはず。

それを言葉にするかしないかの差です。

私だって、生活にこまらないなら正社員で働きたくないし

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その同僚さんは、もしかすると保育士の仕事を長く続けるつもりがないのかもしれないですね。他の仕事をやるなんて話も考えていたりするんじゃないかな。

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