- 注目の話題
- 生後3ヶ月の男の子の父親です。 長くなりますが、よかったら最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ことの発端はベビーカーからです。 妻の義父母からお下がり
- 軽率だったと反省しています。 同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。 よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。 その女性が彼
- 子どもを幼稚園に入れればよかったと後悔。 なぜ、公立の保育園に入れようと思ったのだろう。 今年年少組です。 保育園→生活の場、 幼稚園→教育の場
今派遣で働いてます。正社員を目指して働きながら就活してます。書類選考を通過し明日…
今派遣で働いてます。正社員を目指して働きながら就活してます。書類選考を通過し明日面接があります。内定をもらってから派遣会社の方に辞める事を伝えようと思っているのですが面接に行く会社には正直に、もし内定をもらっても働くまでにあと1ヶ月かかると言った方がいいですか？そこまで待てないと言われた場合はどうしたらいいですか？それとも派遣会社を2週間で辞めるようにして来月の半ばから働けますと言った方がいいですか？
新しい回答の受付は終了しました
現在派遣の仕事をしていることを伝えると、面接する人に採用された場合、○○日から働けますか?と聞かれると思うので
その時に伝えたらどうでしょう。
ただ企業としてはすぐに採用したいという想いから
求人をだすことが多いので1ヶ月先だと落とされやすいかもしれない。
派遣の満了期間はいつですか？
満了期間内の退職はもめますよ！
入社日については面接時に相談すれば良いと思います。
実は、私は2週間後に入社する約束をしてたのに、即入社出来ると言う人に先を越されたことがあります😢
は？って感じですが……
その会社とは縁が無かったのでしょうね。
面接する側は、その人の人間性をもみます。今派遣で働いているなら当然契約期間があり、途中で辞める場合は一か月前には？も了解です。きちっと話をした方が良いですよ。企業としますと、早さより実力を重んじます。そして、信頼度もです。
どうしても主さんを採用したければ、しっかり向き合って考えてくれるでしょう。面接頑張って下さいね。
新しい回答の受付は終了しました
その他の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
