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職場での履歴書の取り扱いについてです。 小さな会社ですので社内には総務兼経…
職場での履歴書の取り扱いについてです。
小さな会社ですので社内には総務兼経理的な役割の女性がいます。
人を募集することになったときにその人は社長から送ってきた履歴書を見て面接の段取りを依頼されていたようです。
応募もあり毎日のように履歴書が送られてきました。
その人は毎回送られてきた履歴書を開封するなり隣の入社して半年の女性とこの人の経歴はとか字がどうとか大きな声でしゃべって笑っていました。
もちろんその人は人事をする人間ではありません。
この状態は常識ないなぁと思うのですが皆さんどう思われますか。
17/03/15 19:21 追記
人事を決める人の判断で働いている人に入ってきて大丈夫か、この人どうだと聞くのはよくあることだと思いますが、全く関係ない人が履歴書を見てバカにしているような感じで話ていたりして不快に感じたので質問しました。
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確かに非常識だと思います。私が以前勤務していた会社は、面接に来た人と同じ中学高校で歳が近いとか、住所が近いとかに該当する既存の社員が居ると、○○さんて人知ってる？面接来たけど、どんな人？とか聞いたりしてます。そして面接受けた人間が今度はどんな履歴の人間が入社して来るかを個人情報含めベラベラと妬みにして話してました。バツイチだとか歳の割には子供が若年だとか意外と大きな子供が居るとか等。そういう会社って全体的にレベル低い。
私も同じような職場で勤めていた事あります。飲食業です。
履歴書の管理がずさんでファイルにも綴じられていないし、誰でも見られるようになっていました。
そんな状態なので勝手に見て品定めする人もいました。
上司もとがめませんでしたよ。
逆に古株とかにどう思うか聞いてる場面もありました。
自分も品定めされたのかと思うと気分は悪かったですね。
もう退職して違う職場ですが、今の職場はきちんとしています。
人事部の部長とその上の人しか見られなんじゃないかな。
私は違う部署なので、そんな話は一切聞こえてきません。
今の職場が普通だと思います。
うちの会社も総務のトップが社長の奥さん（70歳おしゃべり）
入社まで履歴書を社内掲示板に貼りだし通る人がいる度（社外の人にも）「こんな人が来るのよ～」と説明しに掲示板まで行きます。
個人情報とかありますよと言うと「私に、はむかったのよ！クビにしようと思うの！」と他の社員に言いまわっていました。クビにされるのを待っているんですが、いまだに何も言われません・・・
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