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私は県の非常勤をしています。三月末までで更新なしにしました。私は一年半勤めていま…
私は県の非常勤をしています。三月末までで更新なしにしました。私は一年半勤めていました。新規の人も応募していて応募していなければ在籍者を採用するつもりだったらしいです。
ですが、わたしが休みの日に電話がかかってきて、今、新規の面接が終わってあなたより新規の人で優秀な人みつけたからその人が辞退したらあなたね！みたいなことを上司に言われてショック受けました。しかも休んでるならハローワークにいったら？と言われてビックリしました。配慮が無さすぎでは？ととてもショックでした。翌日、更新はしないと上司に言いました。二番手は嫌だし会社の都合がよすぎます。それから私に話しかけてこないでと思い必要最低限以外は話しません。上司と仲良かったのにショックです。
２月末に決まったので三月末までで苦悩の日々です。
契約満了で失業保険貰えるのでその為に出勤していますが、眠れないし、出勤したくないです。
確かに人間関係もあまりよくなかったんですが、それなりにやってきました。
あと半月、、、このまま退職したいです。
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お辛いですね。
私も都の非常勤職員として勤めている者です。
非常勤というだけで軽く扱われるような感じのある職場で、正規の職員は非常勤の前で堂々と給料やボーナス、その他好待遇の話をし、年下の正規職員からはタメ口をきかれる始末です。
あまりにやりきれなく、資格職なこともあり来年度から正社員として民間に勤めることにしました。
やはり同じ職場に様々な雇用形態の方が入り混じるのは要らぬ軋轢を生みますよね。
主さんの場合も更新せずに正解だと思いますよ。
そのように軽く扱われることほどプライドを傷つけられることもありませんから。
ただ、任期があるのであれば
途中で辞めない方がいいと思います。
要らぬいわれができますし、手続きなども面倒になります。
他に良い職場が見つかるよう心からお祈り申し上げます。
お互い頑張りましょう。
非常勤は、仕事出来ないより、人間関係うまく築けないとすっぱりきられますよね。
私が前働いていた役所でも性格に難がある非常勤さんは次更新はなかったです。
いかに、周りと、特に人事権持ってる正規とうまくやるかが重要だと思います。
皆さん言うように、これを機にご自分を見直し、正社員を目指すのもいいかもですね。
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