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大卒と高卒の給料の差。 大卒で入社し、1年経ちました。 上司に高卒の入社…

回答12 + お礼13 HIT数 2599 あ+ あ-

匿名さん
17/03/20 18:38(更新日時)

大卒と高卒の給料の差。

大卒で入社し、1年経ちました。
上司に高卒の入社4年目の方がおり、とても頼りになる方です。
ただ、「大卒なのに使えないし、自分よりお給料が高いのはおかしい」と直接ではないですが言っており辛いです。
本当のことなので辛いです。
業務内容は高卒も大卒もたいして変わりません。
入社年数でお給料を決めてほしいと思ってしまいます。

No.2446822 17/03/18 15:57(悩み投稿日時)

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No.1 17/03/18 16:09
通行人1 

同感です。
親戚のおじさんとかも定年までずっと文句言ってましたよ。
同一労働同一賃金にした方が良い

No.2 17/03/18 16:11
匿名さん2 

凄い学歴重視の会社ですね
でもどうやって給料の比較ができたんだろ
不思議ですね。



>入社年数でお給料を決めてほしいと思ってしまいます。

正確には、年数ではなくて能力主義でしょ
年数があっても仕事ができない人も居るし

No.3 17/03/18 16:29
お兄さん3 

高卒くんはその内君の部下になるから今だけ我慢我慢

No.4 17/03/18 19:27
お礼

>> 1 同感です。 親戚のおじさんとかも定年までずっと文句言ってましたよ。 同一労働同一賃金にした方が良い ありがとうございます。
同じ意見の方がおり安心しました。

No.5 17/03/18 19:38
お礼

>> 2 凄い学歴重視の会社ですね でもどうやって給料の比較ができたんだろ 不思議ですね。 >入社年数でお給料を決めてほしいと思って… ありがとうございます。
就活サイトで基本給を公表しているので、それを見て知っているのだと思います。

そうですね、私が言いたかったのは年数ではなく能力かもしれません。

No.6 17/03/18 19:46
お礼

>> 3 高卒くんはその内君の部下になるから今だけ我慢我慢 ありがとうございます。
今の職場での3年間の経験の差は大きいです。
能力で追い越せる気がしません。

No.7 17/03/18 23:50
通行人7 ( ♂ )

なら、会社にそう言いなよ。「私の給料下げてください」ってよ。
そんな気なんかさらさらねえくせに、こんなところで綺麗事言ってんじゃねぇよ。
黙って貰ってりゃいいだろが。大卒様なんだろ?
俺は高卒だけど、正直言って高学歴ってだけで高給取ってる奴は胸クソ悪いんだよ。屁理屈ばっかこねやがって使えやしねぇ。

No.8 17/03/18 23:55
匿名さん8 ( ♂ )

でも実際のとこ、そうでもしないと勉強して高いお金払って大学に行く意味って全く無くなるんじゃない?
そのままでいいし、それは日本では自然なことだと思いますよ。

No.9 17/03/19 00:17
匿名さん2 

>>5
回答ありがとう
「就活サイトで基本給を公表している」と書いてありますが
それは、アナタの会社の基本給なんですか?
凄く気になります。

  • << 14 ありがとうございます。 はい。私の会社の給料です。 ホームページで勤務地などど一緒に公表されています。
  • << 15 捕捉します。 インターネット上で新卒の大卒を募集しているので、そこに大卒の基本給が書かれています。 高卒は、現在募集していないことになっているので、高卒の基本給は書かれていません。 分かりにくくてすみません、回答になっていれば幸いです。

No.10 17/03/19 01:25
通行人10 ( ♂ )

高卒4年目と大卒後1年てことは年齢は貴方の方が上ってこと?まぁ近い年齢なのは確かだね。なら普通にあり得ること。就職氷河期時代と今の売り手市場では新人確保のための基本給操作もあり得る。これから少子化で新人なんて確保出来なくなるのに採用を抑えてきた経営者と目先の利益しか見ていない株主がアホだっただけ。役所で言えばキャリアなんだから貴方にはこれから相応の能力が求められますよ。役所でも大企業でもよくあることだが、2~3年でコロコロ籍(席)が変わる上司よりその道一筋ウン十年のジモティーの方が一芸に秀でるパターンってやつ。優秀なのとただ長くやってることの勘違いが出やすい。また、地方でありがちなのは、地元の高校で優秀だった高卒と、Uターンしてきた3流大学の大卒では高卒の方が優秀な場合がある。未だに地方では下手な大学より就職という文化や経済状態もある。
昔と違い、いや昔も!?大卒と高卒の給与差が大学四年間の学費(生活費、交通費等含む)と、四年間働いたか学生だったかの違いを含めた生涯賃金で元をとれているかは微妙。ハイブリッド車でガソリン代の元をとれていないのと似たようなもの。大学院出て留学して30歳学生とかって、定年を65歳としたって元をとれるかもあるし、そのオツムをいつ社会に還元してくれるのってのもある。飛び級の導入が急がれる。まぁごく一握りの天才はあっという間に回収するんだろうけど。ホリエモンも孫さんもビル・ゲイツも学生のうちに起業してるしね。

No.11 17/03/19 01:31
通行人11 

そんなのどこでも言われるよ。
資格で同じ仕事してるのに給料が違うし
看護師と准看でもかなり違うし女だからタチが悪い

旦那も高卒だけど自分より給料高い大卒が色々聞いてくるのに腹立つみたい

ただずっといわれ続けるか言われなくなるかは主さんの努力次第。

三年後にはその高卒より上の立場になるかもしれないね。

No.12 17/03/19 10:33
お礼

>> 7 なら、会社にそう言いなよ。「私の給料下げてください」ってよ。 そんな気なんかさらさらねえくせに、こんなところで綺麗事言ってんじゃねぇよ。 … ありがとうございます。
あなたの言ってることは正しいです。
学歴で給料が決まるのはおかしいです。

No.13 17/03/19 10:40
お礼

>> 8 でも実際のとこ、そうでもしないと勉強して高いお金払って大学に行く意味って全く無くなるんじゃない? そのままでいいし、それは日本では自然なこ… ありがとうございます。
日本では自然なことなのですね。

No.14 17/03/19 10:43
お礼

>> 9 >>5 回答ありがとう 「就活サイトで基本給を公表している」と書いてありますが それは、アナタの会社の基本給なんですか? … ありがとうございます。
はい。私の会社の給料です。
ホームページで勤務地などど一緒に公表されています。

No.15 17/03/19 10:54
お礼

>> 9 >>5 回答ありがとう 「就活サイトで基本給を公表している」と書いてありますが それは、アナタの会社の基本給なんですか? … 捕捉します。
インターネット上で新卒の大卒を募集しているので、そこに大卒の基本給が書かれています。
高卒は、現在募集していないことになっているので、高卒の基本給は書かれていません。
分かりにくくてすみません、回答になっていれば幸いです。

No.16 17/03/19 10:56
お礼

>> 11 そんなのどこでも言われるよ。 資格で同じ仕事してるのに給料が違うし 看護師と准看でもかなり違うし女だからタチが悪い 旦那も高卒だけ… ありがとうございます。
やはり高卒の人から見たら、大卒の後輩は嫌ですよね。
どこの会社でもやはりありますね。

No.17 17/03/19 11:47
お礼

>> 10 高卒4年目と大卒後1年てことは年齢は貴方の方が上ってこと?まぁ近い年齢なのは確かだね。なら普通にあり得ること。就職氷河期時代と今の売り手市場… ありがとうございます。
飛ばしていました、すみませんでした。
年下の上司です。
キャリアと言われる分、今後自分の能力が求められますね。
今の会社で、大学の学費と定年までの給料を考えると、あまりもらえなさそうです。

No.18 17/03/19 20:09
おばかさん18 

まわりくどく書いてますが、結局のところ本当に言いたいことは「高卒のアホが、大卒のワタクシを僻んで困ります」「高卒は学歴コンプレックス丸出し」「学歴と人間性は比例する」って言いたいのかと思いました。別に大卒はあなただけじゃないだろうに、そんな集中砲火されるのですか?

もし私が高卒で学歴コンプレックスある立場だとしたら、そんな恥ずかしいことは口には出せないですけど…
ちなみに私の会社は学歴で給与は分けられてないので、聞かれない限り、学歴の話題はしないです。

No.19 17/03/19 22:38
お礼

>> 18 ありがとうございます。
「」の3つとも、そのように思っていません。
誤解させるような文章ですみません。
集中砲火はされていません。

上司は学歴コンプレックスではないと思います。
単純に、自分より仕事ができないのに給料を多くもらっていることに疑問を感じているのだと思います。

学歴で給料が分かれておらず羨ましいです。
正しい会社ですね。

No.20 17/03/19 22:57
通行人20 

まあ収入の差は、しょうがないものだと思いますよ。

高校までは答えが限られている問題を“勉強”の形でやらされて、試験で答え、
大学や社会に入ってからは、答えが無い問題に対して、
資料を用いて自分の頭で考えて、答えを出さなくてはならない。更に、答えの数は1つ“だけ”ではない。
また、高校までの“勉強”の基礎が無くてはそこに至るまでの答えが出しにくい。

以上のことから、高卒と大卒で収入の差が出るのは当然だと感じます。
(大学で遊びまくっていたアホな大学生は除く)

いくら社会に入ってから使える人材だとしても、
大学で答えが無い問題に、答えを出している経験が無い事が、会社からしたらマイナスだと判断されているので、
給料が安くなるのはしょうがないことだと思いますね。

相談者さんが、答えが無限にあるような設問に、答えが出せる人材なら、
時間が経過すれば大卒なのに使えない。とは言われにくいと思います。

No.21 17/03/20 00:39
通行人21 ( ♀ )

そんなわかりきった事を今さら言う上司がおかしい。愚痴を言うなら大学に行くことをしなかった過去の自分に愚痴ればいい。或いは甲斐性のない親。
ここ二、三年で急にそういう給与体系に代わった訳じゃあるまいに。

公務員叩きに似てるね。

No.22 17/03/20 03:04
匿名さん22 

収入の差は今に始まった事では無いのです。
だから頑張って大学へ行くわけで卒業も頑張るのです。
高卒でそれが嫌なら、そのような会社勤めをせずに独立して
頑張るしか無いです。
大卒と高卒の違いはスキルの違いだけでは無いです。
仕事への忍耐力、広く様々な知識に触れた事で様々な事に広い目で
見られる事。確率の問題ですが90分の講義を何コマも毎日受け
単位を取得し卒業しただけの事は世界で認められているからです。
ですから学士の称号が与えられているのです。
上を言えば院卒は修士、年数で更に上は博士、
短大卒は準学士ですかね。
専門学校はそれは無いですが。
高卒も卒業証書しかありません。

No.23 17/03/20 18:27
お礼

>> 20 まあ収入の差は、しょうがないものだと思いますよ。 高校までは答えが限られている問題を“勉強”の形でやらされて、試験で答え、 大学や社会に入… ありがとうございます。
仕事での行動は答えが1つじゃないことが多いですもんね。
大卒には相応の能力が求められると改めて感じました。

No.24 17/03/20 18:30
お礼

ありがとうございます。
学歴で給料が決まる会社が多く存在していますね。

No.25 17/03/20 18:34
お礼

>> 22 収入の差は今に始まった事では無いのです。 だから頑張って大学へ行くわけで卒業も頑張るのです。 高卒でそれが嫌なら、そのような会社勤めをせ… ありがとうございます。
確かに収入の差は今に始まったことではないですね。
大卒には忍耐力と広い視野も求められるんですね、精進します。

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