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ある仕事を3人でルーティンで回そうということになりました。 言い出したのは同僚です。 しかし、その同僚、全くルーティンを守りません。 全然やらないと思った

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ある仕事を3人でルーティンで回そうということになりました。
言い出したのは同僚です。
しかし、その同僚、全くルーティンを守りません。
全然やらないと思ったら、ある日いきなりやり出したり。
いつもルールを勝手に破って知らん顔。
ルールを守らないなら、それで起きた弊害の責任は取れよ、つまりもうその仕事はお前1人でやれと思ってしまうのは、ダメでしょうか?

17/03/21 08:32(スレ作成日時) [RSS]

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  • No: 1匿名さん1(匿名)更新時刻17/03/21 11:39

    言い出した本人がいい加減なら3人でルーティンで回す決まりは破棄しても
    問題はないです。また不満とか溜め込まずにビシッと
    言っても良いぐらいです。

  • No: 2お礼 更新時刻17/03/21 12:49

    >> 1

    ありがとうございます。
    しかもその同僚、こちらが仕事してるのに、ずっとサボってるような人。
    みんな甘くて、何も言わなくて、不満がたまる一方です。

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