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仕事ができなさすぎて先輩から嫌われました。 私は元々とろくさくて、物覚えも…
仕事ができなさすぎて先輩から嫌われました。
私は元々とろくさくて、物覚えも飲み込みも遅く、なかなか一人前に仕事をこなすことができずにいます。
最初は優しく指導してくださいましたが、私があまりにも使えないので、最近は苛々した態度を取られています。
仕事が終われば引き摺らずに接してくれるのですが、仕事以外で話しかけられることが減り、明らかに距離を置かれているのを感じてます。
嫌っている私にも気を遣って普通に接していただいているのが、情けないし悔しいです。
こんなに苛つかせてしまっているのに、先輩は私を見捨てず厳しく指導してくださいます。
今は、先輩の期待に少しでも応えられるように必死で仕事を覚えているところです。
ですが…いつ完全に見限られるかと不安でなりません。
仕事ができるようになれば、また前のように接してもらえるでしょうか?
論点の定まらない悩みで申し訳ないです…
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アナタが仕事が出来るようになれば、その先輩の仕事の負担量が減るという状況であれば
仕事が出来る=先輩から好かれる といった感じになりますね。
アナタの仕事の出来ぐわいが先輩の仕事量に関係しなければ
仕事の良し悪しは関係ないと思いますけどね。
どの位前からそういう状態なのでしょうか?
人間は、最初はイライラする相手でも、何ヶ月なり何年なり時が経つと「ま、この人なら仕方ないか…^^;」という心理になります。なので、じきに逆に愛されキャラになる可能性も高いです。
焦る事なく頑張ってください。
以前、いくら頑張っても出来ないなら、障害かもしれないと上司に指摘されました。あまりにもミスが多いのと、取り返しのつかないミスをしてしまったので、これ以上ミスを重ねる前にと自分から辞めました。私は、仕事に対して真剣に取り組んでいました、帰宅後や休みの日に仕事の復習や仕事の業務についての勉強をしていました。しかし、私にはその努力を仕事で結果を残すことは出来ませんでした。努力だけではなく、人には能力差がある、みんなが普通にできることが自分にできない事を、今は、それを少しずつ受け入れ自分ができることをやりながら生活しています。
>>5
no.1です(主スレじゃなくてゴメンです)
その気持ち凄く解ります。
私も必死になって頑張ってるけど全然良い結果に結び付く事ができません。
私も結構叱られます。
「努力だけではなく、人には能力差がある」←この言葉はつくづく実感しましたね。
自分でもどうして良いのか悩んでいます。
本当は偉そうに主スレさんにコメントしてる場合じゃないんですけどね(汗)
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