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No.6 17/04/21 12:45
通行人6 ( ♀ )
あ+あ-

現在は一緒に暮らしてるんですか?入籍はいつの予定ですか?

仕事は産休に入れば今よりも手伝えるけど、
育休の間は子供の面倒や家事もあるし、どのみち思うようには手伝えないから、
とりあえず事務は雇ったほうがいいと思うよ。
子供の発達とか成長次第っていうのもあるから、
今の会社に戻るかどうかも生まれて育ててみないとわからないし、
しばらく子育てしてみてから、仕事のことは考えるから。

・・・現状まだ未入籍なのもありますから、
こういう形で仕事の話は先延ばしにしておくことをお勧めします。

実際、産んでみないとわからないです、ほんとに。
子供が1歳になる頃には彼の会社の状況もある程度は見えてきますよね?
子供と離れたくなくて育休が終わる前に退職する人もよくいますし、
子育てと家事をしながら1年ぐらいかけて、
妻として母として、なにかベストな選択か?を判断されるといいと思います。



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