後輩なのに怠け者で働かない人間がいて悔しさが限界です。 私が上下関係のはっきり…

>> 1 私は 年上にこき使われ権力に感じ反発しました どこでも けんか する人には 人生の素晴らしさなんて分からないんだよ 私もけんかはしたくないので、直接言えず悶々としているだけなのですが。人生の素晴らしさを味わいたいです。

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>> 2 働いたら強くなれるって言ったら？ 働いたもの勝ちって事ですよね。

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>> 3 自分の見てる世界は 他人と同じとは限らないからね。 私の会社にも主さんタイプがいるけれど、肩の力抜かないと 40歳になった先輩は誰… 確かに雇い主や評価者は私ではないのに他の人の働きぶりを見て文句を言うのはおかしいですよね。周りの人間の働きぶりをいちいち気にするのは止めるようにします。「後輩よりももっと頑張る」私もその心意気を見習いたいです。変に老けるのは嫌だなあ。。。

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>> 4 そういう軍隊みたいな体育会系的の考え方は、若い人が末広がりにたくさんいたときの考え方ですよ？ 今は、若い人を使い捨てにはできませんから… 体育会系の考え方、好きだったんですが、時代に合わないですかね。自分が下だっだ時は当然と思って頑張ってやってきたのですが、、、。

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>> 5 なんだかあれやらないこれやらないって気にしてイライラして大変そうですね。 私は先輩後輩関係なく自分に出来ることは何でもやりますし、先輩… そうなんです。他人の仕事ぶりをいちいち観察してイライラしてるんです。改めて言われるとバカみたいですよね。私も後輩よりも働かないとと思える様に気持ちの軌道修正をしてみます。

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>> 6 私は主さんの気持ちわかります。 私の後輩はびっくりするぐらい雑用しません… 先輩のが遥かに仕事ができ負担があるなら後輩は自分が出… 共感して頂き、嬉しいです。立場が上になってくると、下の時には知らなかった様な仕事が増えてきて。自分が下の時は仕事を押し付けられているように感じてたけど、上の人はもっと大変だったんだなって事がだんだんわかる様になってくるものです。自分が下のうちは出来てないってことも分からないのでしょうがないのかな。

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>> 7 わかります。 私もその気持ちで一度、会社内で怒りをぶつけたことがあります。 結果は、孤立でした。 上司からの反感をくらい、後輩達からも… わかりました。怒りを爆発させても、相手が変わってくれないばかりか、自分の首を締めることになるのですね。周りの事をいちいち気にするのを止めるのが一番良い方法ですね。

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自分の怒りの感情が辛すぎて、とにかく吐き出したくてここにたどり着き、冷静さを取り戻しました。その上私の話を読んで頂き、回答までこんなに沢山の方々の頂けるなんて感激しています。皆さんの意見大変参考になりました。どうもありがとうございました。

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>> 17 すっごくわかります！ 給料貰ってるくせに何もしない給料ドロボーみたいなのっていますよね！だけど周りはそんなの気にせず自分だけイライラ… … そう、そうなんです！同じ様な思いをされている方がいると分かるだけで、心が救われる様な気がします。イライラするのは自分の損なので、私も適度に息抜きしてみます。

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>> 18 パワハラ 確かに、ここで後輩に何か言ったらそう言われそうな気がします。権利を主張するのは怠らない人なので。自分の正義感を振りかざして何か言っても、自分の足をすくう事になるだけですよね。気をつけます。

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>> 19 同じ業務をしているのでしたら分担されてる仕事を時間内に終えれば問題ないと思う。同じ時間内でしたら後輩にだけ負担が増えるのはおかしな話。後輩が… 量的に後輩の仕事が増えるのはやはりおかしいでしょうか。自分が下の時そうしてきたので、考え方が偏ったのかもしれません。私は管理者ではないので、他の人のことをとやかく言わず、自分の仕事をしっかりやるのみですね。

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>> 24 なるほどですね。とても大人な対応だし人間力というかコミュニケーション能力が高くないと出来ない事だと思います。そういう事が出来る方に憧れます。私もうじうじしているだけでなく、成長してそんな風に対応できる人間になりたいです。

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>> 26 先輩である主は、後輩よりも重要度が高い又は難易度が難しい仕事をこなしていますか？ 文面を読む限りでは出来ていなさそう 後輩の粗探しで忙し… そうだったかもしれません。

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>> 27 それと、その後輩が怠けてると決めつけていますが、どうやって分かったのですか？ そういう決め付ける態度も先輩らしくない、余裕がないなと感じま… 余裕は完全に無くしていましたね。怒りに支配されて苦しい状態でした。今は少し冷静さを取り戻しました。人間の勉強を続けます。

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>> 28 あまりがんばらなくて良い体質な後輩に対して 実は うらやましいのではないでしょうか 自分なら こんなに がんばってきたのに こんな… 確かに最近心の余裕をなくしていました。それでどちらが多く仕事をしているかなどちょっとした事が余計に気になってしまいました。そういう先輩が周りにいると後輩にとっても迷惑な話ですよね。反省します。

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>> 29 再レス。 てきとーに仕事してる人って意外と多いですよね。要領がいいと言うか小ずるいというか。 ここ読んでいても結構多いなぁ～ゆとり世代か… とにかく楽しようという態度は本当にいただけないです。でもそういう人には最低限の仕事をしてもらって多くは期待しない方が自分の精神衛生上いいですね。自分の心の余裕をなくさない様、適度にストレスを発散します。

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ここで相談させてもらって、「後輩の方が多く仕事をこなすべき」という考え方は大勢の人に共通のものではないという事が分かりました。とすると後輩は「本来は自分がやるべきだろうけどやらない」のではなく、「仕事を受けるのをめんどくさそうにしていたら、先輩に仕事が回って自分の仕事が減った。ラッキー！」くらいにしか思っていないだろうと思える様になりました。それはそれでイラッとくるのですが、私を苦しめていた怒りの大半はそう解釈する事でおさまった様に思います。私は管理職ではないので、自分以外の人の仕事ぶりに心をかき乱される事なく、自分の仕事に集中しようと思います。ゆくゆくは後輩達の仕事の状況に冷静に目を配って、職場全体の士気を高めていける様な人間に成長したいです。

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>> 37 気持ちは分かりますょ❗ 私もそう言う環境で部活もしてきたし、今働いている会社も雑用は新人って言う考えなんで❗ でも、私もプライドが高いの… 気持ちを分かって頂きありがとうございます。後輩に対してイライラうじうじしてる姿はカッコ悪いですよね。あるべき姿を自分が行動で示す様にかんばります。

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>> 38 「JR福知山線脱線事故」の事故原因を調べられる事をお薦めします 「JR福知山線脱線事故」の原因をWikipediaで読みました。目標達成のための過度なプレッシャーや守れなかった場合の精神論的な体罰が運転手の異常な行動の一因とされているのですね。厳しい上下関係は限度を超えるとおかしな精神論へと発展しかねないというご指摘で良いでしょうか？100%ないとは言えないし、上の人間がそう感じていなくても、下の人間が理不尽だと感じる場合は色々ありそうなので注意が必要だと思いました。

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>> 39 ３８番さま 仰りたい事はわかりますが 主さんの職場は命に関わる職場ではないと思います。 その事故とは話が飛びすぎじゃないですか？ … ありがとうございます。この掲示板には本当に救われました。聞いてもらって楽になりました。

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>> 40 ＃39さんに同感です。 主さんはだいぶストレスを溜め込んでいるみたいだし、匿名掲示板でくらいガス抜きしないと爆発しちゃいますからね。 主… ありがとうございます。ここへ来て気持ちが落ち着いて、爆発しなくて済んで本当に良かったと思っています。頭にきていた後輩も冷静になってみると悪いところばかりではないので、今後はうまく付き合っていけそうです。

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>> 41 ガス抜きに反対しているわけではありません ただ一つ 自分の内に秘めてるだけと言いますが、ここまでイライラしているのに全く外に出ていないと… 正直言って顔や態度には漏れ出ていたと思います。ドアだってバシンと閉めたいくらいに頭に血が上っていました。恥ずかしい話ですが。今は怒りも収まり冷静になれたので、今後もし目に余る様な怠慢があった時には、プンプン怒りながらその肩代わりをするのではなく、穏やかに仕事を分担する様話してみようと思っています。

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>> 42 気になってたけど "悔しい"っていうのが理解できないなー誰の方向見て仕事してんの？？ お客さんの方向見てたら、&qu… 全くご指摘の通りでして、今回のイライラ、悔しさは、「他の人に迷惑が掛かるから」ではなく、「先輩の自分より楽しようとしている」と言う一点からくるものでした。自分が頑張って結果として周りから評価されればいいだけの話で、他人の働き方でイライラする必要はないですよね。

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>> 43 主さんの お礼の文章とか、私は好きですよ。良いなって思ってしまいます。 私 だったら 先輩から 不満そうに 仕事で されたら 理由が分からな… ありがとうございます。以前私の周りにも、気分屋で機嫌が悪い時は些細な事で後輩をなじって責め立てる先輩がいて辛い思いをしました。そんな時救いになる様な、尊敬できる先輩になれる様頑張ります。

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>> 50 主さんが言いたいのは、納めてた年金がもらえないってことですよね？ えっ、どういう事ですか？

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>> 53 なるほど。意識はしていませんでしたが、そういう思いもあったかもしれません。でも私の先輩方もそういう風に感じていたかもしれませんね。昔はもっと厳しくて、下の人間がいかに遅くまで残っていたか、というたぐいの話を聞かされていたので。

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>> 55 ＞54 時代が変わりました。 電通自殺事件で。 同じ様な事件は繰り返して欲しくないです。

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>> 56 自分が先輩に聞かされた話が正しいのかどうかを精査しないで鵜呑みにする人は決して優秀じゃないよね？ 精査した結果、正しいと思っていたのだとし… 確かにこの様な掲示板では、まず事実に対する私の解釈に誤りがないかどうか、そして解釈が正しかった場合どうなのか、と答える方も二度手間な部分はあるかと思います。優秀な人の定義は人それぞれかと思いますが、私もイライラしている人とは働きたくないので今後気を付けます。

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>> 57 主さんの職場はきっと、人が一杯辞めていってませんか？ そうだとしたら、せっかく会社がお金と時間を掛けて受け入れた人材なのに勿体ない 会社… 育てた人材が辞めてしまうのは本当に大きな損失ですよね。後輩を大事にします。

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>> 58 ２６番さまの方が主さんより　よっぽどイライラしてるように見受けられますが。。。 何かストレスでも溜まってるのでしょうか。 主さんはど… ありがとうございます。私の不十分な文章で状況もよくわからない中、色々と回答してもらって、感謝してます。

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>> 59 私は、後輩が先輩よりも多くやれ！という風習が嫌いです。効率が悪い。そんな上下関係築くくらいなら、もっとどうした方が良くなるか、などと話し合う… おっしゃる通りだと思います。今回の後輩も他の先輩と一緒の時ならもっと動きがいいのでしょう。人をどうこうしようとする前に自分が変わる事ですね。

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