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福祉(障害者)関係のNPO法人の理事をしています。立ち上げて1年。 書類作りなど…

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悩める人
17/05/19 09:34(更新日時)

福祉(障害者)関係のNPO法人の理事をしています。立ち上げて1年。 書類作りなど全て自分達でしているのですが、監査の人が知識があり自分の思うようにしたいのか、他メンバーにイラっとして、暴言を吐いたり、威嚇が凄くてみんな萎縮してしまいます。早くいえば、怖くて逆らえない、その人の顔色ばかり伺ってます。夜中でも容赦無いラインや電話攻撃。その人は1人暮らしなので時間はあるのですが、みんな家庭があります。仕事もしてます。身内にまで怒られて、メンバーは心身共に疲れる毎日。今では電話やラインがあると、心臓がドキドキして過呼吸がおきそうなのです。 どうしたらいいのでしょうか?辞めるのが一番なのはわかってるんですが、怖くてそれさえも言えない。情け無い状態です。

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No.2472240 17/05/16 21:39(悩み投稿日時)

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No.1 17/05/16 21:42
匿名さん1 

知識があるからといって暴言や威嚇して良いとは思えませんし、

度が超えていることに関してはしっかりと伝えたほうが良いと思います。

このままだと辞める人が続出して
もっと苦しくなってしまわないか心配。

No.2 17/05/17 08:22
匿名さん2 

どれだけ怖いとしても辞める方向で検討していかないと、この先も状況は悪化する一方になりませんか
どちらかと言えば監査する人間に辞めてもらって他に人を呼びたいですが…

No.3 17/05/18 12:23
通行人3 

このままトンズラするわけにもいきませんし、思い切って辞めると伝えたらいいと思います。案外すんなりと辞めさせてくれるかもしれませんよ。

No.4 17/05/19 09:34
匿名さん4 

チームとして崩壊しかけているのでしたら、みんなで集まって話し合う、もう一度ルールを作り直して快適に作業出来る環境にした方がいいです

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