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仕事が嫌で辞めたいです 上司の指示で仕事のペースをわざと遅らせたら、社内のリク…
仕事が嫌で辞めたいです
上司の指示で仕事のペースをわざと遅らせたら、社内のリクエスト元の人が怒りそれ以来まともにこちらの質問に返信もなく、他の人にもいい触れ回られているようで他からも無視されているか最低限の文章しか返信がなくやり辛い環境に…
辞めたいけど仕事も決まりにくい昨今で…でも、このまま我慢したら病気にもなりかねない。どうしたらいいかわからず気が変になりそうです。アドバイスをお願いします。
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今後は、複数の指示真逆になったら、誰の指示で動いているかを明確に表すようにすれば良くないですか？
そうはできない理由があるのですか？
上司が裏切りましたか？「そんなこと言った覚えはない」と言われたとか？
上司にも、分かっていて支持する人と、分かってないのに支持する人がいるんですよ？
今、どんな指示を受けてでどんな状況でどうしたら仕事が早く終わるかをちゃんと説明する努力をしないうちに、辞めたいはないですね。
上司の命令は全てだと思って動いていると今回の貴女のようになると思います。
自分の意見を言える人が本当の社会人なのです。
もう少し、（今の状況やほかの人からどう指示されたかなど）言えるようにしないとどこへ行っても同じ目にあっちゃう可能性があります。
今のままでは、A上司に言われたまま動いて、逆の指示をするB上司の言われたまま動く、これじゃただのピエロになります。
手がけている仕事を何のためにしているかという基本を理解していればそのような事は怒らないのですが。
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