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正社員として駄目なのは分かっていますが、相談させてください。 昨日、いきなり退…

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匿名( 30 ♀ PV4pc )
17/06/17 18:49(更新日時)

正社員として駄目なのは分かっていますが、相談させてください。
昨日、いきなり退職を会社に告げました。12年勤めたけど、パートとの対人関係やサービス残業や給料などで、自分の中のボーダーラインが越えてしまいました。
会社からは、今月いっぱいで辞めるのは分かった。けど、1週間の引き継ぎ期間はなるべく来て。と言われ、なるべくはその期間は行くつもりなんですが、有給消化をなんとか上手くやりたいんです‼
チラッと残りの有給を聞いたら、40日くらいあると言われ、今月いっぱいで辞めるけど、どうにかあまり損しない方法がないか、相談しました。
正社員らしく辞めなさい。と言われたけど、給料はうちの派遣と変わらず、手取りは10万くらい。残業や休日出勤がつけばまだいいけど、7月まで正社員はサービスだと言われ、パートはベテランばかりで、自分を通してきて、たまに手も出されて、限界でした。
サービス残業分を有給消化で取り戻したい‼のですが、何か良い方法はないでしょうか…
あと、こう言う相談はどこかで出来るものなのでしょうか?

No.2486702 17/06/17 18:21(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/17 18:49
匿名さん1 

有給を使いたいならいきなり言わないで前もって言わないと難しいと思います

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