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上司に退職を申し出ようと思っております 現在正社員として勤めながら休みの日に面…
上司に退職を申し出ようと思っております
現在正社員として勤めながら休みの日に面接を受け採用を頂きました
面接の際にまだ現職には辞めると伝えていない伝えてから2ヶ月は引き継ぎや有給消化で猶予を戴きたいと願い出て承諾を得ています
現職の規約では所属長に退職の願いを2週間前に願い出なくてはならないとあります
採用の電話を頂いたのが3日前で来週中には正式に辞めれる時期をお伝え下さいとありましたので早速現職の所属長に言おうかと思っていましたが出張やらなんやらで会社には居るのですが私が休みだったりで連絡がつきそうなのが来週ギリギリ位になるかもです
心配なのが来週も都合が合わなかった場合です
そこで質問をさせて下さい
私が休みの日に会社に電話をし取り次いで貰って退職をしたい意向を伝えるのはやはり失礼でしょうか?
中々出勤が合わずお会いした時に改めてお伝えしようとは考えておりましたがとは言おうとは思っています
他に退職を願い出せる様な方が居ません
宜しくお願い致します
No.2486918 17/06/18 01:13(悩み投稿日時)
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実際に会う機会がなく他に方法がないのなら会社に電話をし取り次いで貰って退職をしたい意向を伝えるで良いのではないでしょうか。また採用されたことを伝えないと新人が入ってからとか言い始めるかもしれないので全て話したほうが良いと思います。
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