注目の話題: 親が社会人になった我が子に仕送りをしてもらうは当然ですよね？誰のおかげで産まれ成長できたか、考えたら当たり前に親に感謝が生まれるはず親孝行したいと考; 私は35歳の男です。職場の年上の後輩(女性)について悩んでいます。あるとき、仕事中にスマホばかりいじって全然仕事をしていなかったので、軽く注意したら; 現在妊娠5ヶ月未婚の30代です。 1年前からお付き合いしている彼との子供です。彼とは結婚を前提にお付き合いをしていて来年籍を入れようと話していたところ

現在認可内保育園に１歳の子を預けているのですが期間が切れそうなので継続の為、…

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匿名さん
17/06/23 15:01(更新日時)

現在認可内保育園に１歳の子を預けているのですが
期間が切れそうなので継続の為、就労証明書の提出を頼まれました。
４月に保育園に入ったのですがその時求職中の申し出で入り、
すぐに仕事先が決まり就労証明書を提出し、変更はしたのですが、

また今回、継続のため就労証明書の提出をたのまれたのですが、
就労証明書の提出が出来ません。
理由としては、お給料を貰った時に交通費がでなく、
片道車で30分かかります。
交通費が出ると聞いていたのに給料に反映されませんでした。
その事を告げると、
交通費は会社側のミス、ただ子供の都合で何日間も休まれフルタイムだともう困る、来月から時間を短くしたいと言われました。
旦那とは別居中のため、勤務時間を短くされると本当に生活ができません。
フルタイムで入っても、
子供の風邪で休むと、月８万程度しか収入を得ていないので、それ以下になってしまうととてもじゃないですが無理でして
なので、大変ご迷惑をお掛けしました。
もう辞めたいと思いますと告げ
現在また求職しています。

その矢先に継続のため就労証明書の提出を園から頼まれてしまい、
園の方達には仕事の事を告げておりません。

就労証明書を提出しないと継続は難しいのでしょうか？
園長の方には就労証明書がこう言った事情で提出出来なく、求職になってると事情を話したいとは思って居ます。