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パワハラを受けていて、改善を求めたが、改善されず退職届を出しましたが、受け取って…

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匿名さん( 41 ♂ )
17/06/24 09:37(更新日時)

パワハラを受けていて、改善を求めたが、改善されず退職届を出しましたが、受け取ってもらえませんでした。パワハラは、人間関係からの切り離しです。退職出来ない会社の理由は、必要な人材で、今までの仕事が貴方がいないと回らないそうです。

No.2489834 17/06/24 08:08(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/24 08:12
匿名さん1 ( 110代 ♂ )

退職届、受け取ってもらえないなら郵送でも良い。

法律的に会社はあなたを「辞めさせない」ということは出来ない。
あなたは一方的に会社に「辞めますよ」と意思表示するだけ。
「辞めてもいいですか?」なんて聞く必要がそもそも無い。

つまりあなたは単に、会社に丸め込まれてだまされてます。

No.2 17/06/24 08:20
お礼

>> 1 ありがとうございます。郵送は失礼かなって思ってました。

No.3 17/06/24 08:23
匿名さん1 ( 110代 ♂ )

大丈夫です。
失礼かどうかって話なら
何の根拠もなく「退職出来ないよ」と人を騙す方がよっぽど失礼なので。

No.4 17/06/24 08:25
通行人4 ( ♀ )

辞める気ないんじゃん。


それほど重宝される資格をお持ちなら、いくらでも転職先はあるだろうに。


もったいない。


No.5 17/06/24 08:31
お礼

>> 4 ありがとうございます。資格かな?フォークリフトです。啖呵切ったのに辞める意思が弱くただ会社の保証にしがみついてるだけでなさけないです

No.6 17/06/24 09:37
匿名さん6 

組合とかはないのですか?
大きい会社であればあるほど、コンプライアンス違反に対しては厳しいかと思いますがね。

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