職場での事です。幼稚園で服の汚れにとても敏感なお母さんがいて、汚れたことで「服を…

子供いないけど、幼稚園には汚れてもいいお洋服着せて行くのが常識だと思ってたよ。
そのレベルは園長対応じゃないの？
全員に対して、汚れがきになる場合は体操服やスモック？っていうの？着用を呼びかけるとかしたら？

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子供同士の事なんだから仕方ないのに。非常識な人ですね。なんとか卒園まで関わらないようにするしか無いですかね。あたま痛い話しです。

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えっ、
そのお子さんは転ぶことも出来ないんですね…(´Д｀)ｶﾜｲｿｳ


きっと、
そのお子さんお母さんのせいですっごく萎縮しちゃってるんだろうな…。


てか、
幼稚園ぐらいって
まだまだ汚すのが仕事なもんだと思うなー。


ｳﾁの娘小4だけど
習字とか絵の具で汚してくるよ(笑)
↑汚すだろうな
って前提なので
汚れてもいい服を着るよう言ってますがね…。
『汚さないよう頑張って気を付けてやってみてね？』
って言ってますけど汚しちゃう感じです(´Д｀)


汚れを気にしてたらｷﾘないような…。
↑外に出れば砂埃舞ってるので汚れるしな～。

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幼稚園は制服登園ですか？例えばブランド物の制服だと綺麗に着せたいという親の思いがあるのかもしれませんが、幼稚園児なんだし汚れはもう仕方ないと思いますけどね。
どうしようもない親ですね。
その親は普段は外遊びなどさせないのでしょうか？
意地悪されて絵の具や泥汚れを故意に付けられた…とかの理由で怒るなら分かりますがね。担任の先生に相談できないですか？

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職場ということはあなたは幼稚園の教諭なんですかね。

私があなただったら、
まず他の先生方と問題を共有して、
「園としてどういう対応を取るか」会議などで決めます。
それが一番先にすべきことです。
あなた一人の責任でうまくやっといてね、みたいな形になってしまうのが一番良くない。

個人的には、どこかでラインを引いて
（例えば「お金の要求が出てきたら」「明らかに他の保護者への迷惑をかけていたら」など）
そこを越えたら退園措置や警察への通報を含めた厳しい対応を取る、
そのことをプリントにして（勿論彼女のことであるとは言わず）
保護者通知として配布。方針を保護者達とも共有する、
というのが良かろうかと存じます。

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>> 1 子供いないけど、幼稚園には汚れてもいいお洋服着せて行くのが常識だと思ってたよ。 そのレベルは園長対応じゃないの？ 全員に対して、汚れがき… 園では運動着を来て遊んでいます。それでも泥汚れでは激怒…。
子ども達が興味を持ったものはやらせてあげたい気持ちが強いので、心苦しいですがその子だけ「それはやらないでおこうか」と声掛けはしています。その子もとばっちりで怒られるのが可哀想なので…

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>> 3 えっ、 そのお子さんは転ぶことも出来ないんですね…(´Д｀)ｶﾜｲｿｳ きっと、 そのお子さんお母さんのせいですっごく萎縮しち… そうですね、まだまだ汚れながら思いっきり遊びたいと思うので、なんでもやらせてあげたいですが出来なくなってしまうのが残念です。。

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>> 5 職場ということはあなたは幼稚園の教諭なんですかね。 私があなただったら、 まず他の先生方と問題を共有して、 「園としてどういう対応… そうですね、このお母さんの激怒は以前からあったことなのですが、会議で話し合い、どのように対応していくか職員同士共有しています。
また次も同様な事があれば通報も考えています。
回答、ありがとうございます。

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