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どんな職場でも、新人同士の仕事の会話ってしちゃダメなんでしょうか？ 簡単にどん…
どんな職場でも、新人同士の仕事の会話ってしちゃダメなんでしょうか？
簡単にどんな仕事の会話かというと、お互いに教えてもらってないことの教えてあいなど。
でも、私の職場の先輩は「駄弁らないで。
」の一言。
だけど、その先輩は自分と仲いい人とところ構わず10でも、20分でも駄弁ってます。しかも、どうでもいい事まで……。
おかしくありません？
それとも、そうゆうものなんでしょうか？
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まぁ、自分のことを棚にあげて注意するのはどうかと思いますけどね
それとは別に、
＞お互いに教えてもらってないことの教えてあいなど
↑
これはダメですね
仕事は指導する人が教えることであって、新人同士が中途半端な理解で仕事を教え合うと、その仕事の意味も分からないまま覚えたり、間違った解釈をしたり、ミスに繋がりますよ
新人同士が仕事の話、しても良いに決まってるじゃないですか。
仕事中にという事ですか？
先輩が「しゃべるな」言うのであれば、バカかと心の中で思いつつも、止めるのが無難ですかね。
まさにその職場の環境、人によって違います。
新人同士が仕事の内容について教え合うのはやめて。
何処まで教えたのかわからなくなるし、
間違ったことを間違って教えているかもしれない。
それに、先輩と新人は立場も違う。
今は、新人のくせに遊んでるなんて、って評判がつきやすい時期。
だから、仕事の内容を相談しているのかもしれないけど、
話の内容が聞こえない、遠くから見ている人たちからは、
新人たちが仕事サボって、喋っているようにも見えてしまい、
結果的にあなたたちの評判が落ちてしまうことがある。
私語厳禁って言うのは、意地悪をしているわけではなく、
あなたたちを守るための意味合いもあるんだよ。
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