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部下が最近休みがちで、もう一週間ほど休んでいます。 その理由は、飼っている犬の…

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サラリーマンさん( 32 ♂ )
17/07/16 10:46(更新日時)

部下が最近休みがちで、もう一週間ほど休んでいます。
その理由は、飼っている犬の具合が悪いので病院に連れていったり看病したりしてるからのようです。

彼女は一人暮らしで、ペットも家族の一員だという思いは分からなくも無いです。
幸い仕事に支障を来すまでには至っていないので、体調不良で有休取ってます。と私の上司には嘘の報告をしています。

今後もし仕事に支障を来したり、有休が無くなったりした場合、どうしたらいいでしょうか?
一般的にはペットの病気による欠勤はNGですが、今回目を瞑ってしまったので言い出しづらいです。

No.2500765 17/07/16 02:34(悩み投稿日時)

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No.1 17/07/16 02:42
匿名さん1 

理由が正しいとは限らないかと

No.2 17/07/16 04:58
匿名さん2 

普通に言えばいいと思います。仕事になりませんって。何か方法を考えて出社しろって。ペットを飼うならそう言う時の対応まで考えて飼わなきゃやっていけないでしょ。その子考え甘すぎです。

No.3 17/07/16 08:06
通行人3 

この職場には向かないという事になりませんか?
部下に合わせてあげるにも限度があると思います。

No.4 17/07/16 10:46
匿名さん4 

もしこれが有給なら・・でも1週間連続で休むとなると会社にも影響してしまうことなので一度彼女と上の人が話し合ったほうが良いかもしれませんね。

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