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現在、勤めている会社で月に一回は休日出勤をするように言われています。今月だけは、これを何とか回避したいです。その理由として、「家族、または親戚が病気でお見舞いに

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現在、勤めている会社で月に一回は休日出勤をするように言われています。今月だけは、これを何とか回避したいです。その理由として、「家族、または親戚が病気でお見舞いに行かなければならない」と言おうかと思っているのですが、後で会社に調べられたりしないでしょうか? 診断書の提出を求められたりするでしょうか? 普段の出勤日ならまだしも、休日出勤のことで、一々調べたりしないと思うのですが、万一のことがあるかと思うと恐くてなりません。同じような経験をお持ちの方、回答をお待ちしております。

17/07/16 12:57(スレ作成日時) [RSS]

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  • No: 1匿名さん1(匿名)更新時刻17/07/16 13:01

    今月だけ回避したところでどうなるものでもないと思うのですが

  • No: 2匿名さん2(匿名)更新時刻17/07/16 13:07

    今月だけでいいなら、結婚式最強。
    秋頃のはずだったが、先方の親が倒れて、予定が早まってしまった、
    とか適当なことを言えばいい。
    お見舞いは他の日にすればいいじゃんって言われて終わる。

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