いつも仕事サボる奴がいて腹が立ちます。 上司に言っても、俺は愚痴はそのままスル…

ごめんなさい。武勇伝とはまた違うかもしれませんが、もっと上の上司に対して相談もしくは、文章を提出してみては？
この中には、サボる奴の事(いつ、どのように等詳しく)、上司に相談にしても、上記のように対応されたので、仕方がなく、このような対応に出たことを伝えてみては？あなたの仕事への熱意をもっと上の上司に示しましょう。その上司が動いてくれれば、復讐に近いものにはなるのでは？

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サボる時点で、ヘンなとこ肝座ってるんだと思う。
仕事も同僚のあなたの事もナメてるんだよ。
ナメられるのには絶対に原因がある。
初期の段階で見逃したから常習化するんだと思う。

相手の性格が分からないと、どういうやり方が効くか分からない。
休憩時間に雑談とかしてみては。
言われないと気付かないボケっとしたタイプなら、何度も注意するしかないと思うし。
案外人情があったり、好きな人の言うことなら聞くタイプなら、恩を売って期待に応えてくれるかどうかを見れば良いと思うし。
結局仕事も人間関係だからね。

上司に相談って、最終手段だと思うんだけど。
あれこれ試してダメなら、別の上司に頼むとか。
社長にチクるとまで言えば顔色変わるかもしれないし。
いずれにしても、上司に人望ない会社では働きたくないね…。

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>> 1 ごめんなさい。武勇伝とはまた違うかもしれませんが、もっと上の上司に対して相談もしくは、文章を提出してみては？ この中には、サボる奴の事(い… その上司が結構上の上司なんですよ。
でも、何もしません。
サボる奴は勝手に仕事の範囲をＡだけだと決めて、それが終わったらあとはスマホ見たりしてます。
でも、仕事はＡだけでなくたくさんあるので、それ以外が他の人に押し付けられますが、とてもやり切れる量ではありません。
仕事割り振ってくれればいいのに、それもしません。
だから私も無理して仕事するのは辞めました。
全員が暇ならスマホもありかと思いますが、私が無理して残りの仕事やってる裏で、別の人間がスマホやってるのはおかしいと思います。
仕事はどんどん溜まって顧客に迷惑かかってますが、知ったことじゃありません。

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>> 2 サボる時点で、ヘンなとこ肝座ってるんだと思う。 仕事も同僚のあなたの事もナメてるんだよ。 ナメられるのには絶対に原因がある。 初期の段… ナメてるんだと思います。
仕事はひっきりなしにありますし、ごく稀にその仕事やってることもあるので、気づかずぼーっとしてるわけでもないんだと思います。
ただ、勝手に私の仕事ではないと決めつけてるだけですね。
特に酷いと思ったのは、入ったのは私のほうが後だったので、頭脳作業ではなく単純作業がメインになってしまっていて、それを楽な仕事しかしないと言われたことです。
別に大変なら変わりますけど、スマホより楽な仕事があるのか？と思います。
そもそもスマホって仕事じゃないし、こっちは休み時間以外ずっと働いてるんですけど…と思いました。

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会社の利益に関わることならきちっと伝えた方が良いですよ。その上司がダメなら他の上司や社長でも。それを管理するのが上の仕事ですから。それができないような会社なら、いつまであるかわかりませんね。

そのサボる人に復讐？？していったいどうなるのでしょう？
スカッとしたから仕事がうまくいくよういなるのでしょうか。
自分ならそんなこと考える暇があるなら、もっと自分を成長させるための仕事の努力や、ストレス発散のために楽しいこと考えますね。

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お金だけ貰えればいいという人もいますからね。

一人のやるべき仕事を明確にしてないからそうなるのでは？
これは私の仕事じゃないって断る人も出てきますよ。

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>> 5 会社の利益に関わることならきちっと伝えた方が良いですよ。その上司がダメなら他の上司や社長でも。それを管理するのが上の仕事ですから。それができ… ありがとうございます。
上司以外、連絡手段もよくわかりません。
しかも１人のサボリ魔が社長の前ではハキハキやって好印象もたれてるので無理かと。
別に単なる復讐ならやり方はいくらでもあると思います。
嫌がらせしたらいいのですから。
そうではなくて、サボったことを後悔させてやりたいのです。

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>> 6 お金だけ貰えればいいという人もいますからね。 一人のやるべき仕事を明確にしてないからそうなるのでは？ これは私の仕事じゃないって断る… とにかく自己中な人がサボる印象です。
今まで同じ業界でずっと仕事してましたけど、え、その仕事はあなたの仕事でしょ？と思うようなこともやりません。
仮にやっても、やってやった感がすごいです。

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連絡手段がよくわからない？
誰かに聞くなり調べるなりすればわかることだと思いますが。
社長に話しても無理ってやる前からあきらめてるなら、もう我慢するしかないでしょうね。
本気でやろうと思えばやれることはあるはずです。でもやらないのは、結局いまの状態が1番安心で楽なんじゃないですか？
本当に嫌なら行動してるはずです。
サボったっことを後悔できるならサボらないでしょうね。それに後悔させたからなんだっていうんですか？
その人を救ってあげたいんですか？
その人にこだわっていられるほど主さんは余裕があるということでしょうか。
もっと大事にすべきこと(主さんの幸せ)あると思うし、人のこと責めてる暇なんてないと思うんですけど、人は人を責めるのが好きな生き物ですからね。

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>> 9 熱いアドバイスありがとうございます。
でも、私はそんなに熱くないんですよ。
それをやる気がないとか熱意がないと評されたらそこまでなんですけれど。
そもそも欲しいのは熱いアドバイスではなく、武勇伝教えてくれっていうスレなので、そこのところは趣旨に沿ってもらえると嬉しいです。

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会社組織は社長にはお客様か多くの社員から、社員は上司からの発言が一番効きます。

社長に気に入られようとなんだろうとサボってるところを動画撮ったり、どのようにサボってどのように仕事に支障がでているか、あなたとあなたの周りに負担が出ているか、きちんと説明した文を報告すればよろしいかと。また他にも迷惑している社員がいたら、その人も仲間に入れたほうがいいです。

報告相手は上司がダメなら社長に直談判して社長の反応見てみたらどうですか。社長までやる気ないならあなたの選択肢は二つ。我慢するか辞めるかです。まともになるといいですね。

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主って、愚痴ばかりで人のアドバイスに耳傾けないね。
自分が彼らの言われるがままになる以外に、どんな努力をしたのか具体的に伝えないと意味がないと思うよ。
何事も、論より証拠だから。
今のままだと説得力はゼロだし、誰にも味方してもらえないよ。

人に好かれたら仕事って上手く回るんだよ。
口だけじゃなくちゃんとやってるのが分かれば、信頼されるし。
あいつが頑張ってることだし、俺も頑張るか、ってなるよ。

上司に文句言いたいなら、上司に信頼されてることが前提だよ。
今のやり方がどれだけ効率が悪くて、自分の方がどれだけ仕事ができるかをちゃんと上の人に見せれば、主が現場指揮を任される可能性もあるのに。
仕事ができるってそういうことだよ。
人の下でラクに働くことしか考えてないと、必然的に流されるままになるよ。

それか、そんなに立ち回りがヘタなら、もう辞めれば。
真面目な人達だけがどんどん辞めて行ってしまえば、すぐボロが出るでしょ。
でも、不器用な人間はどこ行っても利用されるよ。

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>> 11 会社組織は社長にはお客様か多くの社員から、社員は上司からの発言が一番効きます。 社長に気に入られようとなんだろうとサボってるところを動… 私は人を動かす能力がないようなんです。
他の同僚に、いかにあの同僚がサボっているかを訴え、２人で上司に相談したこともありました。
その上司よりは下ですが、別の上司に至っては、すぐ横でスマホしてるのに、何も言いません。
本来その同僚がやっても何の問題もない仕事を、スマホやってる横でせっせとやってます。
不公平じゃないですか、と言っても何も変わらないですね。
会社のパソコンでも遊んでるので、それはスクリーンショットして溜めて、仕事が溜まってることを言われたら、それを証拠にしてやろうとは思いますが、そもそもサボってることは知ってるので、どうしようもないかと。

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>> 12 主って、愚痴ばかりで人のアドバイスに耳傾けないね。 自分が彼らの言われるがままになる以外に、どんな努力をしたのか具体的に伝えないと意味がな… もう何度も努力しました。
顔見知りの色んな上司に相談しましたし、正直ここで相談し、他のところでも相談しましたし、アドバイスを実行したことも何度も何度もあります。
かなり、努力してきました。
でも結果、何も変わりませんでした。
これ以上騒げば、こちらの立場が悪くなります。
だから、今は愚痴だけ言って、武勇伝でも聞いて、メンタル整える時期だと思います。
そもそもアドバイス求めるスレでもないのに、なぜそこまで人格を否定されないとならないのでしょうか。
世の中には、ただ聞いて欲しいという悩みもあります。
全ての人間が人からアドバイスをもらい、それを実行するパワーや状況にないこともあります。
アドバイスして欲しいと言っていないのに、勝手にアドバイスしてきて、それに従わないと怒るなんて、傲慢すぎはしませんか。
愚痴は確かにお礼の中で言っておりますが、武勇伝教えてスカッとしたいのに、アドバイスばかりでは、愚痴でも言ってスカッとする以外方法がありません。
私のために色々コメントはありがたいですが、相手が求めることをしなければ、その行為は相手にとって凶器になりますよ。
そして相手の状況や思いを無て、自分の思い通りに動かなければ怒り出すのは、もう嫌がらせの域です。
実生活でもそのことを覚えて生活してくださいね。
私のアドバイスに耳を傾けてくださるかどうかはわかりませんが。

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確かにそうかもね。不快な思いをさせたなら謝る。

ただ、主がそんなに精神的に追い込まれているとは、こちらとしても知る由もない。
書かれていないことは、こちらは想像できない。

アドバイスが不要なら、冒頭にハッキリそう書いた方が良いと思う。
経験者、武勇伝がある方「のみ」回答お願いします、と但し書きすれば、自分の領分でないと判断した人は無駄に書き込まなくて済む。

あれこれ突っつかれたくないなら、自分の個人的な状況は一切書かないというのも方法。
「詳しい状況は説明できず申し訳ないのですが…」とあらかじめ前置きすれば、レス者の反感を買うことも防げるし。
そうやって工夫しないと、ツッコミどころが見えた途端に「こうしてはどうか？ああしてはどうか？」と書かれてしまう。
進んでタラタラ愚痴ばかり書いていれば、「どうそ粗探ししてください」と言っているようなものだし。
スレが更新されているのに、いつまでも進展が見えなければ、いつになったら完結するのかと心配したりイライラする人も出てくる。
だから、ヘタにお礼レスするのは良くないと思う。
レスに対してどんな感情を抱いたとしても、淡々と感謝の気持ちや感想を一言二言述べて済ませば、そうそうスレが荒れることはない。
感情的な文を書くから、感情的なレスが返ってくるのであって。

レス者を選別することなんて、ほぼ不可能に等しいと思う。それがネットだし。
ここは登録制ではあるけど有料サービスではないし、ユーザーの層なんてたかが知れてる。
結局、どんな注意書きをしても、思ったことをスパスパ書く人は書く。
私を含めて、掲示板にはツッコミ専門の人が必ずいるし。
ただ話を聞いて欲しいだけなら、カウンセリングへ行った方がよっぽどストレス解消になると思う。
ここの利用者はカウンセラーや人格者ばかりじゃないし、スレ主のことを自分の「クライアント」だと思って回答している人はそうそういないと思う。
あなたに協力したいとは思っても、誰もあなたを傷付けない「為に」生きてる訳じゃないよ。

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もうずーとはるか昔のことですけど、
仕事しない、非常にぐーたらしたのが同期におりまして、
その子の2倍働いていた私は、ある日上司にいいました。

もううんざりなので、彼か、私か選んでくださいと。

前々から上司には相談していたのにもかかわらず、上司ときたらその日に限って見せつけるように
同期の子をかなり強めに叱りつけて、結局チャンスをあげてくれと言われ、繰り返したら辞めますからと言っといた。

そしたら、その子も首がかかってると思ったのか、あくせく働き出した。

たまたまいい方に転がったけど、自分が首になっていることだってあり得たかもだし、
辞めることは必ずしも悪いことではないかもしれない。

我慢するのか、限界だから他を見つけるか、どうするかは腹を決めるしか無いと思う。

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>> 15 確かにそうかもね。不快な思いをさせたなら謝る。 ただ、主がそんなに精神的に追い込まれているとは、こちらとしても知る由もない。 書かれ… 私はカウンセラーに相談したくて質問してませんよ。
忌憚ない意見ではあっても、普通の方に話を聞いてもらいたくて質問しました。
ネットであれば言いづらい指摘もしてもらえるのが、その良さだと思っています。
でも、普通の方より下のレベルの方がいることは想定していません。
もちろん突っ込み専門なんて人がいることも。
そういう方は、詳しくは書けませんと言えば、詳しく書かずにアドバイスもらおうなんて何考えてるんだと突っ込んでくるんではないでしょうかね。
そして、ネットだから普通の人より下の人だっているというのは、それは事実ですが、それでその事実があってよいというわけでは断じてありません。
ネットであっても、普通の人のレベルにあるべきだと私は思います。

普通の人というのは、察することが出来ます。
人が何かを相談するとき、全てを包み隠さず言う人の方が少ないのではないですか。
しかも、相手は赤の他人ですし。
普通の人は、武勇伝教えてくださいと言えば、ああこの人は武勇伝が教えて欲しいのか、と思うと思いますよ。
わざわざアドバイスは要りませんと書かなくても、言われてもいないことを押し付けてくることはないと思います。
ネットだからと油断して、自分中心の思考回路になるから、書かれていなくちゃわからない、となるんだと思います。
アドバイスは要りませんでしたが、でもしてもらったからレスを返しました。
そのアドバイスはもう随分前にもらったものだったので、それはなんの解決策にもならないですが、だからと言ってスルーするのはマナー違反ですよね。

人を傷つけないために生きるのが当たり前ですよ。
ネットであっても、リアルの人間関係であっても。
文章に一文も書いていないことを勝手に勘違いしておいて、別にあなたを傷つけないために生きてないなんて、すごく自己中心的ではないでしょうか。
リアルタイムで喧嘩をして、売り言葉に買い言葉でつい傷つける言葉を使ってしまうなら分かりますが、ネットなら冷静になれる時間ありますよね。
開き直る前に、もう少しやることがあるのではないでしょうか。

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>> 16 もうずーとはるか昔のことですけど、 仕事しない、非常にぐーたらしたのが同期におりまして、 その子の2倍働いていた私は、ある日上司にいいま… ありがとうございます。
いい上司に恵まれましたね。
その彼の将来にとっても、とても有意義に働いたんじゃないでしょうか。
そうですね、今は精神的にも立場的にも静かにしている時期だと思うのですが、もう我慢できない！となったら、辞めるか相手辞めさせるしかないのですから、一発そういうのをやってみてもいいですね。
クビなら失業保険も貰えますし。

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其れが、全然いい上司ではなかったんですよ。
その頃10代で、若すぎて何もわからないことをいいことにそういう仕組だからと給料の搾取されてました。

家族経営のところで努めていたのですが、今思うと、悪ど過ぎます。

私は言うことは言うタイプでしたが、仕事を懸命に頑張るタイプだったのと、
世間知らずだから丸め込みやすかったのがあったのだと思います。

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んー上司や同僚には言うけど本人に言わないのは微妙かな？

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サボリ魔とペアで仕事していました。


「暇そうに見えるけど、なんて忙しい職場なんだ。見てるのと働くの違うな～」と二年。

二人で分担する業務を一人でこなしてきました。


勤務態勢が変わり、サボリ魔ではない人と組むことになった時に初めて気付いたんですよ。


「あいつサボリ魔だ」と…(笑)


サボリ魔だけならまだ良かったのだけど、自らのミスを全部わたしの責任にし、責任逃れしていたの。


だからわたしは、どんなに頑張っても
“デキない従業員”だったのです。


どう仕返ししようかな～と思ったんだけど、わたしが辞めない限り、悪事は必ず露見する。という結論に達しました。


勤務態勢が変わってすぐに次々と悪事は露見し始め、サボリ魔は今、窮地に立たされています。


相反してわたしは、下積み時代(笑)に培った「完璧な業務」と持ち前の愛想良さで、トップに君臨しました。


サボリ魔がちょっとでも気にくわないことをすれば、パワハラ全開上司をうまく使って注意させます。


サボリ魔本人には、味方のフリをして愚痴を聞いたり、慰めたりしています。
（聞いた愚痴はもちろんパワハラ上司にすべて報告。）


辞められたら思うように休みが取れなくなるし。


そういえばサボリ魔さん、最近白髪増えたわ～


わたしはサボリ魔より年上だけど、白髪なんて一本も無いです。


相変わらず仕事が楽しくて、毎日イキイキ働いています😃🎵


武勇伝ではなく、
スカッとジャパンのような話かな。


主さんも、人のことばかり気にしてないで、仕事を楽しみましょう。

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そっかぁ。辛いね。苦しいね。
めそめそ、めそめそ;;

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サボり魔は、サボる分だけ仕事の経験値が減るから、今はよくても、後で本人が苦しくなると思いますよ。
私は、人から見ると「言いやすい人」「頼みやすい人」「都合のいい女」ですが、いろいろ押し付けられてきた結果、経験値があがり、ノウハウが身に付きました。だから、いざという時、一人でも仕事を回せる自身ある。
主さんもそうでしょう。でも、サボり魔さんは、誰かに聞かないと動けないかもしれませんよ。
会社は常に体制が変化してる。それに対応できなくなっていくんですよ。
サボる人は。
それが仕返しだよ。

私の身近なサボり魔は、そうでした。
先月、辞めていったけどね。

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高校生の復讐法ですが、スッキリするんでしたら読んでくたさい。
ぶりっ子で性格悪いくせに周りはチヤホヤ。可愛いくないむしろブスなのに、周りは可愛い〜。って笑
私は、そんな世渡り上手な女が大嫌いでした。(復讐した今でも大嫌いです笑)
まずは、相手の教科書などに｢死ね」等などの落書き。そして、破りちぎって川に投げる。
相手は、相当困ってました。
爆笑爆笑😃

次に、出会い系サイトでその女になりすまし、そいつのTwitterやインスタなどの個人情報をヤリモク男に教える。
しかも、出会い系サイトのアイコンはその女のドアップに設定。もう最高w
そしたら、その女のTwitterアカウントは、変な男にバレないよーにする為か、名前とかIDとか変えてたけど、裏で操ってるは私だからそんなことして無駄。
ホントに爆笑😃
しかも、担任にも相談しててww
いい復讐出来たわwww
って思ってたのもつかの間。私にもネット関係の事で嫌なことが返ってきました。人を呪わば穴二つ。ってやつです。(詳しくは教えられませんが....)

本当に、復讐はやめよう。と思いました。

でも、今でもそいつのことは大大大嫌いです。
＝復讐なんかしても、スッキリしない。むしろ無駄。やらない方がいいという事です。

というような体験談です。
スッキリする事が出来たのなら嬉しいです。

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まぁまぁまぁまぁ～

人は人だね～

神様は見ているから大丈夫なのさ～と


そういうはご自由にって思って
こっちは自分なりに一生懸命やっているから問題ないや～
って思って
そういう人のことより自分の生活やプライベートや趣味を考えながら
この仕事に耐えたら今度の休みはこれやろうかな～？とか考えながら
するとそういう人のこと考えなくなりますよ～

復讐は神様のなので仕事でこちらから積極的に動く必要はありませんよ～

もうそういう人のことが自分の頭から意識ないことが、復讐じゃないですかぁ？そういう人がどうなろうが構わない関係ない助けない無視ってだけで、結構キツい復讐ですよ

なので～
今度の休みは
海へ行って～

海辺を全力疾走して💦💦💦
＼＼「☀よっしゃゃ～～～～～～～あぁ⤴こんのやろ～～～～⤴⤴🔥🔥‼‼☀」／／

夏空～～～～
さんしゃいん
シャイン✨
シャイン！✨
社員
shinｅ！

大盤振る舞い～～⤴

濡れたまんまで～～～～
えんかナトリ～～ウム
６７パーセント～～～

人の体内と
地球の表面～～～
の
３分の２は～～～～

イオン水なのさ～～～～⤴🔥‼
うぉ～～～～～
たぁ～～～～～～


（↑以上、コ～レ～がぁ！夏にきらめいた～私のさらば暑き思い出という名の武勇伝さ💪）

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誰もいない海の真ん前で大声で叫ぶ！

これのみです

叫ぶ
叫ぶ
叫ぶ～


これが私のロックの王道武勇なのさと


所詮人は
大自然の前には叶わない

このどっしりと構えた遥かに器の大きい大自然がなんとかしてくれます


金の無い奴オレんとこへ来い！オレも無いけど心配せんでいい ねん～！
↑↑この大自然を見るや ねん↑↑
そのちう、なんとかなるやろ?

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青い！青い！美勇伝～

オレ・かなづち´だけど
関係ねぇ
泳げねぇが溺れない
犬掻きでも
監視員がサボリ魔でも一等賞！！

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>> 19 其れが、全然いい上司ではなかったんですよ。 その頃10代で、若すぎて何もわからないことをいいことにそういう仕組だからと給料の搾取されてまし… そうだったんですね。
若い頃はそれが当たり前かと思ってしまいますよね。
でも、今はきちんとした職場にお勤めでしょうか。
なかなか入るまでわからないので、賭けみたいなところありますよね。
お互い、そういった経験がよい方向に向かうといいですね。

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>> 20 んー上司や同僚には言うけど本人に言わないのは微妙かな？ なかなか言いづらくて。
本人には直接は言わないですけど、でも過去にそんなにサボってるって知らなくて、あの人いつもサボってるねと愚痴をこぼした相手がサボリ魔で悲しかったことはあります。

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>> 21 サボリ魔とペアで仕事していました。 「暇そうに見えるけど、なんて忙しい職場なんだ。見てるのと働くの違うな～」と二年。 二人で分担する業… すごいですね！
復讐するだけでなく、ちゃっかり手のひらで転がしてる感じがいいですね！
ただサボるだけではなく、責任転嫁するなんて、本当に最低な人ですね。
因果応報が全ての人に起こればいいのに、と思ってしまいますが、１人のサボリ魔が痛い目にあっただけでも充分すっきりしますね。
結局わたしはなかなか人が使えなくて、そういった能力が足りないんだと思います。
まだまだ修行が足りないですね。

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さりげなさそうに
明光義塾のオリジナルTシャツを着て、その人に見せびらかしてみる

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