- 注目の話題
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
- 夫に絶望してしまいました。 共働きで一歳の息子がいます。 夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。 私は時短勤務ですが通勤に
- 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。 がその後、自分の上司で✕
私を見下す年上の派遣女がいます。私は正社員ですが、派遣女は私より1年くらい先に入…
私を見下す年上の派遣女がいます。私は正社員ですが、派遣女は私より1年くらい先に入りました。すごく言い方がきつくて、早口でうざくて、むかつきます。何様なんだよと思う事たくさんありましたし、常に上から目線で、わたしは1年4ヶ月耐えてきました。
店長と2人で話ししてるとかも、割って入ってきておかしいだの、何言ってんのだの言ってきます。ずっと我慢していたのですが、爆発して、うるせーバカ!引っ込んでろや!何様なんだよいっつもよ。むかつくんだよ、性格直せや。と言ったら、派遣女が泣きそうな顔してました。
私はなぜ、爆発したかというと、その店舗を辞める前だったからです。
私は1年4ヶ月派遣女の罵声とか耐えてきましたが、最後の最後私が罵声を浴びただけで泣きそうで引きつった顔してるのを見て内心やったと思ってしまいました。
私って間違ってますか。性格悪いですか。
似たような経験ある方いらっしゃいますか。
新しい回答の受付は終了しました
働き方の違いだけで、相手の方が歳上、そこで働いてる期間も主より長いなら上から目線と言うか普通に主より上でしょ?100歩譲って社員と派遣を考慮しても対等。注意したかったら主が出世して上司になれば問題なし。
ただそうなったとしてもきつくて早口でうざい物言いは仕事では先輩後輩上司部下関係なく駄目だとは思いますがね。爆発暴言もね
あ~あ。同レベルになっちゃった(´・ω・`; )
耐えるまで、大人な行動でしたのに。
キレるんじゃなく、優しく注意して直してあげるのが社会人としては正解かな。
あなたが初めから我慢せずに少しずつ悪いことは優しくおしえてあげて直していくことをしないのがよくなかった。
彼女は悪いことに気づいてないはずですから。
それをいきなりキレて怒るのはよくないすね。
そのせいで、その人が人のことを怖くなり精神的な病気になるかもしれません。
世の中にはそんな人間がたくさんいます。
もしかしたら、あなたが気づかないだけであなたも回りから色々思われてるかもしれませんよ。
とりあえず、キレる前に注意しましょう。
言葉遣いが、悪い。
ずっと嫌な思いしていたことは分かるけど、その言葉遣いを聞くと気の毒だという気持ちがなくなります。
あなたも彼女を、見下してバカにしていたんですね。
暴言吐いただけ、あなたの方が下だと思います。
ちゃんと一年と少し我慢できた。
お疲れ様でした。おそらく最後の暴言的な反論は正解だと思います。個人的には好きです。
経験値上だろうと、歳上だろうと
泣きそうなくらい罵倒しないと気が付かない人って居るんですよ。
貴方が思った様に同じように感じていた方は他にも居たと思います。
もやもや黙って我慢して退職するよりモヤモヤ吹き飛ばして辞めたらスッキリします
これからも他で環境の合った居心地良いところに巡りあってください
お疲れ様でした
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧