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どっちが悪いですか? 今仕事でセラピストをしてます。 勤務形態は完全歩合…
どっちが悪いですか?
今仕事でセラピストをしてます。
勤務形態は完全歩合制で、会社から施設を借りて営業してる個人事業主です。
会社からこれからの時期(8月)は繁忙期の為、朝10時営業を9時営業にしたいから、出れないかと言われ、『出れます。』と答えました。
すると、その施設の同じセラピストの多数者が出れず、私が朝一人営業となる日がありました。私は他の人より新人で早番を全てしたことがない為、他のセラピストから『他のセラピストに迷惑がかかる』『(会社指示で)朝を出ると言ったのは貴女の勝手でしょ?』と言われました…。
会社に『私はまだ新人の為、他のセラピストに迷惑がかかるので出ません』と言いました。会社からは『一度出れると回答した以上、出るのが社会人。』『既に店舗告知もして、急に営業しないとか責任なさすぎる』と言われました。
私が朝出れると言ったのが悪いですか?
正直、シフトに協力して皆から非難されたのは初めてです!
私は会社の判断が正しいと思います。
しかし、現場でこれから他のセラピストと働くにあたって、会社の人間はいないので、どちらの意見を尊重するべきか分かりません。
皆さんの意見を宜しくお願いしますm(__)m
17/07/26 18:13 追記
1日立ちましたが、思うような回答がなく残念ですが閉鎖します。
やり方が分からない為、このままになります。
分かりづらい質問で申し訳ありません。
No.2505419 17/07/25 18:02(悩み投稿日時)
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