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60歳の女性の部下の事です。専門的な知識を持っていて、真面目なのですが、他人の指…

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匿名さん
17/08/09 06:48(更新日時)

60歳の女性の部下の事です。専門的な知識を持っていて、真面目なのですが、他人の指摘は受け付けない人です。先日、クレームがあったので、事実確認をしようとしたら「私は何も悪くない。疑われるなら辞める」と言います。私の上司は、辞めたら困るから機嫌を取れ、と言います。私は身動きが出来ずストレスが溜まっています。どうしたらいいでしょうか。

No.2511371 17/08/06 13:54(悩み投稿日時)

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No.1 17/08/06 15:34
匿名さん1 

あなたが機嫌をとってください

と上司に言ってやればいい

No.2 17/08/06 17:16
悩める人2 

いくら知識があったとしても問題が起きたときに言い訳を許してしまうと、今後も同じようなミスを起こすリスクがあるのでしっかりとした対応をしたほうが良いと思う。ただ上司が駄目ですねぇ・・

No.3 17/08/06 18:03
匿名さん3 

50代、60代は扱いが難しい年代だよ。自分の非は認めないし、注意をしても言うことを聞かない、言い訳ばかりだからね。もうね、上司に全て投げればいいよ。そのおばさんの面倒をみさせればよいよ。

No.4 17/08/09 06:48
お礼

ありがとうございます。ご本人の強い希望で辞めるようです。上司は私に次の指示を出すと言ってきました。なんだか振り回されているようで疲れます。

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