注目の話題: 現在無職で結構お金ピンチでやばくて、働き先を探す条件に「給与前払い可」の所を真面目に検討してるんだけど、スキルも何も無い。資格免許も特に無し。 16時; 子持ちで働くことに関して批判的でしたり、子持ちそのものが嫌いな方はレスしないようにお願いいたします。独身の方でも批判ではなければ大丈夫です。子どもの; エレベーター無のマンション5階に 55歳で引っ越しするの、厳しいでしょうか?　安いのです。　けど階段だけが心配で。何歳まで住めるかな

ショッピングセンターで働いてます。「待ち合わせまで時間あるから」「お昼過ぎまでな…

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匿名さん
17/08/12 08:25(更新日時)

ショッピングセンターで働いてます。「待ち合わせまで時間あるから」「お昼過ぎまでなら空いてるから」と言って自分の出勤日でもないのに従業員休憩室で寛いでる人がいます。追い出したほうがいいでしょうか?

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No.2512973　17/08/09 14:35(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/08/09 15:00
匿名さん1

店長とか、上司とか、会社側が決めることでは？あなたは、偉い人なの？

それが許される職場もあるし、NGな職場もある。職場によるよ。

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No.2 17/08/09 15:17
匿名さん2

それで他の従業員が休めなくて困るとかそういうことはあるの？

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No.3 17/08/09 15:27
匿名さん3

邪魔にならないなら別にいいのでは？

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No.4 17/08/09 16:03
お礼

>> 1 店長とか、上司とか、会社側が決めることでは？あなたは、偉い人なの？それが許される職場もあるし、NGな職場もある。職場によるよ。僕は、上役ではないですし｢利用してはいけない」という規則も聞いたこともありません。

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No.5 17/08/09 16:05
お礼

>> 2 それで他の従業員が休めなくて困るとかそういうことはあるの？特に問題は無いとは思いますが、モラルとして気になる。

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No.6 17/08/09 16:06
お礼

>> 3 邪魔にならないなら別にいいのでは？規則としては無いにしても、モラルとして気になになりますね。

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No.7 17/08/10 10:33
匿名さん7

実害がないなら放っておいてもいいんじゃないでしょうか
注意するなら上の立場の人間がよさそう

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No.8 17/08/12 08:25
匿名さん8

店長とかにあれっていいんですかって聞いてみるとか、勤務中の人の邪魔になりますよね

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