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今現在、契約社員として受付兼経理事務として働いています。時給制のボーナスなし。で…

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匿名さん
17/08/14 10:49(更新日時)

今現在、契約社員として受付兼経理事務として働いています。時給制のボーナスなし。です。女性2人いますがもう1人の子が9月いっぱいで辞めます。県外で正社員を見つけて。
私も探していましたが彼女に先を越されました。
それは良いとして、女性がいないと大変な職場です。尚且つ後継者もすぐ来るかわからない状況で私も今より良い条件の仕事が見つかり決まったとして、会社には申し訳ないけど、私もいなくなり女性が誰も居ない状況になり会社には迷惑かけますが、自分の生活していく為の人生の決断をし、会社に辞めたいと伝えても良いですよね。
ちなみに7月に契約更新したばかりですが。

No.2514124 17/08/11 20:32(悩み投稿日時)

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No.1 17/08/11 21:00
匿名さん1 

自分優先に!
正社員を目指してボーナスで旅行しよう。🏖️

No.2 17/08/11 21:19
匿名さん1 

最初から正社員として主を雇っていれば、良い人材を失う事もないだろうに。
だから、次から次へと辞めていく。
でも、当たり前の話。

それを知っていても契約社員登用なんだから、会社に迷惑掛けるだのの心配はご無用。

女性ばかり時給制の契約社員で男どもは社員でしょ?

ひどい会社!

No.3 17/08/11 21:30
お礼

>> 1 自分優先に! 正社員を目指してボーナスで旅行しよう。🏖️ やはりそうですよね!

No.4 17/08/11 21:34
お礼

>> 2 最初から正社員として主を雇っていれば、良い人材を失う事もないだろうに。 だから、次から次へと辞めていく。 でも、当たり前の話。 そ… そうなんです。女性だけは派遣か契約です。私は派遣から契約にはなりましたが、法律の問題で変わっただけで派遣契約のまま上がっただけです。

No.5 17/08/12 14:21
通行人5 

会社はスレ主さんの将来を守ってくれたりしませんよね
自分の身は自分で守っていきましょう

No.6 17/08/14 10:49
匿名さん6 

会社が困るのは会社側の都合ですし、気にしないで辞めちゃって大丈夫だと思いますよ。

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