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いとこが経営する会社の小さな営業所で、事務兼軽作業をやっています。自分は親戚なの…
いとこが経営する会社の小さな営業所で、事務兼軽作業をやっています。自分は親戚なので、どうしても経営側の気持ちになってしまうのですが、他のパート従業員の人は、楽してお金を貰う事ばかり考えています。さぼったり、ずるい事をして、それで問題が起こると、自分たちを守るために変な言い訳ばかりしています。問題が起こった時、経営側であるいとこに相談すると、それを「チクった」と取られて、後からパート従業員に、ネチネチと嫌味を言われたり、物に当たられたりします。少人数の職場なので、仕事がスムーズにいくようにと、あまりキツイ事は言い返さないようにしていますが、完全にナメられていると感じます。
お互いにつぶしあっている職場という気もしますが、私はお金さえもらえれば、会社がどうなろうが後は野となれ山となれという心境にはなれません。
性格が悪すぎる人の本性、人間の心の醜さ、そんなものばかり勉強させてもらっている感じですが、段々鬱になってきました。
私はどうすればいいのでしょうか？
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さぼったりずるいことが当たり前になると会社の経営も傾くことになるし
潰れたら給料どころの話ではなくなります。
一度いとこに相談して仕事に対して全員で話し合う機会を
もうけたほうが良いかもしれないですね。
>> 1
レスありがとうございます。
私も会社が存続しなければ、給料も貰えないのだから、会社の品位を保つとか、そういう事も考えて働くことが必要だと思いますが、パート従業員は「どうせパートだから」とか言って、待遇の不満を私に言います。
いとこからも、そのパート従業員に仕事のアドバイスはしてあると思うのですが、必ず後から、言われたことについての反論を、私に言ってきます。
結局、絶対に自分は悪くないと思っている人の集まりなのです。
私はまともな人たちを相手にするような態度を、もう取れないような気がしてきて
会社に行くのも嫌になってきました。
でも自分が辞めたら負けだとも思います。自分がつぶされるぐらいなら、性格の悪いパート従業員と同じレベルで、言い返した方が良いのかどうか迷っています。
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