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暴言の多い同じパートのお局に仕事辞めたらといわれました。 親は仕事辞めたらいい…
暴言の多い同じパートのお局に仕事辞めたらといわれました。
親は仕事辞めたらいいます。明日から出勤しない方がいいですよね？
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辞めるにしても退職届けとか、退職まで普通は1ヶ月くらい前に言うのが常識ですよ。
いきなり行かなくなるとか普通の人はしませんよ。
明日行って、1ヶ月後に辞めるけれども、出来るだけ早く辞めたい旨を説明して、会社の人から了解を貰えれれば早く辞めれると思います。
常識から外れた行動してたら、いくら暴言がひどいとは言え、主さんの方が非常識で、信用出来ない人だと周りの人達に言われてしまいますよ。
暴言、仕事貰えないなどの嫌がらせがあるなら上司に相談し、辞めていいか聞く。
この場合、主さんの仕事ぶりに非がないならすぐ辞めても問題ないかと。
ただ所詮パートのおばさんごときに負けるのは悔しいけどね。
パートに主さんを辞めさせる権限はありませんのでまずは上司へ、報告して下さい。
退職の話しをする必要があります。それに仕事内容がどうであれ行かない理由に成りますか？
嫌な仕事なので行かないとあなたの親は言った事がありますか？
しんどいとか、気に入らないとか色々嫌な事が有るでしょうが、だから辞めますと言うのが普通です。
仕事場に行くのが嫌だから行きませんと言うのは仕事をする上であり得ません。
嫌なら辞めると言いに行くのは誰でも分かる事だと思います。
4番さんの言うように、先ずは上司に相談しましょう。
思っていることを全て話して、対処してくれないようなら先の見込みが無いので辞めれば良い。
このまま何もせずに辞めるのは悔しく無いですか。
せめて一矢報いましょうよ。
いやいや、どうしてそうなるかな⁉︎
先ずは、そのパートのおばちゃんが辞めたら？なんて言ってきたら、普通は上司に相談でしょう？
それに、そんなことパートのおばちゃんから言われる筋合いは無いですよ。
それに、明日から行かなくていいなんて、他の人に迷惑が掛かるから、辞めるにしても、順番を守ってから辞めましょう。
立つ鳥跡を濁さずっていう言葉、知ってる？
一緒に働いている人には、きちんとケジメをつけてから辞めましょうね。
あなたの今後のために、ちょっとキツイこと言いますが、突然挨拶も無しに辞めるなんて、非常識ですよ。
そんな奴のせいで、あとで仕事探したり大変な思いするのは間違ってると思います。勢いでやめると絶対に、後悔します。
暴言はリーダーや上の人に相談しましょう。ただのお局クズに人に辞めるように言う権限なんてありません。発言だけで大問題です。あなたがやめても、そのお局は絶対に反省なんてしないし、むしろ調子に乗ってもっとひどくなり、またやめる人がでるだけです。いちいち言うこと真に受けて行動してたら心も身体ももちません。なんか言い始めるモードがきたら『ここでしか言えないクズがまたなんか言ってるよ』って思いながらテキトーにあしらっときましょう。ハイって言って、「そうなんですう。ご指摘ありがとうございまーす。頑張りまーす」とか思ってもいないことペラペラ言っときましょう。こっちが下手だともっと強く言えないことが多いです。
本当に相手を黙らせるには、質問で返す作戦がありますが…
「仕事やめたら？」
「どうしてでしょうか？」
「○○だからよ」
「○○を改善すれば、辞めなくてもいいですか？」
などなどです。でもこんなお局に頭使って質問を考えるのもバカらしいので、適当にあしらいましょう。
改善がない場合は、本当に偉い人に相談しましょう。お局ババアは、若い男性社員と権力に弱い場合が多いです。上手く利用して言いたいこと言わせましょう。
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