注目の話題: 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 塾代が払えない！！私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

今の職場に転職して3ヵ月過ぎましたが、人間関係悪化で、退職考え上司に先週日曜日に…

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匿名さん
17/08/22 23:04(更新日時)

今の職場に転職して3ヵ月過ぎましたが、人間関係悪化で、退職考え上司に先週日曜日に、退職話したら、現場異動できるから考えてと言われ、現場異動願い出しましたが、話進展せず、退職願い昨日提出しましたが、上司の上司に今日話を聞いたら、退職話聞いてないと言われました。私の職場は、責任者→上司→更に上司。上司の上司は別場所、つまり本社の人で、現場にはほぼ来ません。話逸れましたが、退職できるのか不安になってきました。退職日は、今月末です。ギリギリに出した私も悪いとは、思いますが、会社の対応、どう思いますか？わかりにくい文章、すみません

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No.2519542　17/08/21 20:49(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/08/21 21:40
お助け人1

私も人間関係悪化で、まずは部署移動願いを出した事があります。上司にカネ貸して、返さずに無視されてたので。で、上司の上司に相談して、お金の方は返してもらいましたが、その人は未だに会社でこちらを無視したまま。いるよね～そういう奴。悪いのは自分なのに。チクったみたいに逆恨みする奴。自己責任が取れねー奴。
それはさて置き、なるべくなら部署移動に留める事をお勧めします。私も移動には半年、一年弱を要しましたが、良かったと思ってますよ。まあ、その期間耐えられるかどうかですね。あとは上司に恵まれるかどうかですね。自分は今こんなに辛い状況なのですがということを伝えた上で、親身になって相談に乗ってくれるかですね。

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No.2 17/08/21 22:21
お礼

>> 1 私の職場に、責任者と呼ぶ人はいません。勤務歴の一番古い人が代理でしていますが、仕事はいい加減、まとめるのが嫌い、争い(喧嘩)嫌い。総括責任者いますが、70代で、認知症？と思われる言動が多々有り、親身さは、2人とも無いです。本社の上司も、今までほとんど現場に来たこと無いです。部署異動(現場異動)勧める理由はなんですか？私の職場は、シフト制ですが、人間関係悪化した人と、仕事せざるを得ない日がありますが、この人と仕事すると、動悸、息切れ、イライラ。半鬱、出勤拒否したくなるくらいです。