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皆さまのご意見をお願いします。 私は某コンビニで働いています。 従業員の…
皆さまのご意見をお願いします。
私は某コンビニで働いています。
従業員のカバンはまとまったところに置いてるんですが数ヶ月前に私のカバンを置こうと思った時に一緒に働いてる主婦の従業員のカバンが少し開いていて視界に入って見てみると店の備品、例えばトイレットペーパーやお客様に提供する備品がカバンの中に入っていました。一度ではなく私自身は10回程見てます。カバンの中に何か入れて慌ててる姿も見たことがあります。
ずっと気になっていたんですが今日もまたカバンの端から少し中が見えていて、やはり店にある備品が入っていました。
経営者からしたら備品にもお金がかかっているので備品も店内の商品と同じだと思うんです。
店内の商品を取れば万引きになりますが備品をとることも許されることではないと思うんですが…本人に言うべきか悩んでいます。
おそらく店長やオーナーは知りません。
仲良くしてる従業員なので、疑いたくないんですが私が偶然、見た時は備品ばかりでしたが、見てない時は店内の商品を取ってる可能性もあります。
店長やオーナーに言えば本人は辞めさせるか本人から辞めることになると思いますが今の現状、その子に辞められるとシフトが回らなくなります。
今は目をつぶって様子を見るか私からオーナーや店長には言わないから、オーナー達が気づく前に持ち帰ることはやめた方がいいと注意するべきか悩んでいます。
皆さんならどうされますか？
いい方法があればいいんですが。
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こんばんは🌺。(1)まず、盗んだ備品などの物の写真を撮ります。(2)コンビニでしたら(でなくてもそうでしょうが)、「アルバイト・パート募集」とあるでしょうから、新しいアルバイトさんが入ってきます。(3)その後、(1)で撮った写真を店長に見せます。→これでシフトが回せて盗んだことを店長に言えると思います。ところで、商品を盗むね。防犯カメラにその子が写っているかもしれませんね。放っておくと盗みがエスカレートするおそれがあります。でも、本人には言わないのが華(はな)だと思います。逆ギレされたらこわいですからね。言うとしたら店長を通じてがよいと思います。
よく聞く話しですね。尚更、友人だと。結論から言えばオーナーに言うべきです。今の段階で止めさせるべきです。最後はレジ金を盗るようになります。店内は勿論ですがバックヤードにも防犯カメラはないのですか。迷うことはないと思います、その友人の為に言うべきです。
従業員による万引き、盗みは、重大な犯罪です。
店長、オーナーに報告すべきです。
あなたが、報告したことを伏せてもらって、偶然、問題が起こって、ビデオを確認したら、ってことにしてもらいましょう。
オーナーとかも、しばらく様子（証拠集め）を見られると思います。
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