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転職するべきか悩んでいます。今の会社は大卒して入社4年目、花形部署に配属され、毎…
転職するべきか悩んでいます。今の会社は大卒して入社4年目、花形部署に配属され、毎日楽しく仕事をしています。が、お給料は平均以下で、奨学金の返済や、一人暮らしもしているので生活は結構困窮しています。この春から夜勤がなくなり、月収が2.5万円下がり、転職を考え始めました。
以前同じ職場で働いていて、今は違う企業で働く先輩に相談したところ「ならうちの企業に来ないか？」と、誘われ、今よりいい給料体制、また責任ある地位に付かせていただける(主任としてあるグループをまとめる)、ただし、入社しばらくは契約社員で、そのうち(時期は不明瞭)社員へ昇格してくれる、という条件を提示してきました。そして、その場所は私の実家の近くなので、実家からの通勤が可能になります。ただし、非常に激務ということで、次の残業は80時間を超えるそうです。(今現在の企業では、月の残業は20時間もないくらいです)
今の花形部署も、一人暮らしもたのしいですが、
それよりも、お金をとって転職するべきか、それとも、今の楽しい部署で、お給料は安いけどコツコツやるべきか、悩んでいます。ご意見をください。
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コネ入社はお勧めしない。
責任ある立場なら、下手すると80時間よりもっと残業することになるし、
上司が契約社員かよって、下からは甘く見られるかもしれない。
そんな時に、もう辞めたいと言いたくても、先輩からの引き抜きだから無理。
私はお金が微妙でも、食べて行けるだけのお金が貰えているなら、
今のところでもう少し頑張ってみた方が良いと思う。
あちこち転職して思ったのは、仕事の楽しさ、理想の上司、人間関係は、お金で買えない。
正社員への採用時期が不明確なら、契約社員のままだって可能性はある
先輩に人事権があるならよいが、何処に行っても能力次第
ましてや過労死基準の１００時間に近似値は心身ともに健全に過ごせる保障はない
リスクが高すぎる
平均以下の給料で生活に困窮してるにも関わらず「私は花形部署♪」って浮かれていられる頭なら、良くも悪くも今の会社があなたに合ってるんだと思うよ。
その先輩は前の会社がクソ以下ゴミ以下だと思ってるから激務でも頑張れているわけ。むしろ転職相談持ちかけられたからには後押しも兼ねて多少誇大的に話してる部分はあるだろうね。だって転職相談してくるあなたがまさか「私は花形部署♪」なんて妙なプライド持ってるなんて知るよしもないでしょ？
今の安くてヌルい会社に後ろ髪を引かれる程度のあなたなら責任あるポジションにもつけないし正社員にもなれないまま、ただ残業時間だけが増えて疲弊するだけ。
転職は、考えていいと思う。けど、その先輩以外の所にしようよ。まだまだ、たくさんあるよ？
平均以下の給料とは、どのくらいかは分からないけど…この先、結婚したいと思うなら、早いとこ奨学金は返済しておきたいよね。貯金もしたいでしょう。
キーワードは、将来性では？
あなたの今の会社、将来性ありますか？業績が伸びて、あなたの給料も今後上がりますか？昇進のチャンスがありますか？
ずっとこの先、同じ給料なら見切りつけて、二十代のうちに、将来性のあるもう一歩上の企業に転職しましょう。
本当は、できれば今の会社で少しくらい昇進したり、昇給したりしてから転職した方が、転職先の企業と交渉し易いんだけどね。
平社員のままだと、実績ないから今回みたいに足元見られて、契約社員からだとか、安月給で買い叩かれるよ。
つまりね、あなたが今の会社で活躍していて、花形部署の正に花形社員だったなら、是非うちの会社へ！って、ヘッドハンティング並になったはずで、契約社員からだとか、そんな扱いにならない筈なんだよ。主さんの給料が今易いなら、それ以上の高給で雇いたい！ってなる筈なんだよ。
今の感じだと、どこに転職しようと思っても安く買い叩かれるかも。だから、今の会社で何かしらの実績をバンバン作ってかないと、夢の転職は、今後も難しいよ。
今の会社、居心地よくて残業も無くて余裕あるのでしょ？なら、残業しながらでも、自分の成果を出していかなと。のんびりしてちゃ、何も変わらないよ。
＞しばらくは契約社員で、そのうち(時期は不明瞭)社員へ昇格してくれる
これはアウトです。
いつまでにどうすると確約のない条件など有ってないようなものです。
後々、口でどうとでもいえるし、そういうブラックなところは多いです。
自分にも経験があり、社員登用前提で同じ条件で入社した先輩が4年以上も問題なく勤務しているにも関わらず、社員にはなれそうもないのでやめました。
時給の高いバイトと同じ条件ですから、今のところで頑張るか、
正社員への昇格の時期の書類上での明瞭化をお願いするかした方がいいと思う。
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