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店舗の責任者(店長)なのですが… 頻繁に遅刻を繰り返していて、本部からも注意をうけています。 ですが、いまだに遅刻を繰り返しているにも関わらず、本部にそれが

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店舗の責任者(店長)なのですが…
頻繁に遅刻を繰り返していて、本部からも注意をうけています。
ですが、いまだに遅刻を繰り返しているにも関わらず、本部にそれがバレないように先に出勤しているスタッフに代わりにタイムカードを押すように指示をしてきます。
また、代わりに押してもらえなかった場合にはタイムカードの機械が故障したと嘘の報告をし、当日のスタッフに口裏を合わせるようにと指示します。

毎朝同じ会社の別の店舗で朝礼があり移動しなくてはならないのですが、遅刻していることがバレないようにスタッフを待機させ、自分が到着してから向かうので全員朝礼遅刻と注意をうけてしまいました。

別の店舗の責任者(その地区の責任者)に報告をしても、注意をすると言いつつその気はないようで
本部の方には話を通さないようです。

言えばきりがないのですが
気に入らないスタッフへの執拗な注意、暴言
毎日そのスタッフの悪口を聞かされる事
その愚痴は退勤後に30分以上拘束されることも多々あり
休憩は時間通りには戻ってこない
自分の予定(好きなアーティストのライブ)を優先したシフト作り
などなど

首を切られてもおかしくないような事ばかりなのですが
全て本部に伝わることなく、悠々と仕事もせずに悪口か携帯を弄る姿を見ていると自分も気分が悪いです

自分を棚に上げた言動が耐えきれなくなり、退職を言い出すスタッフは後をたちません

小さい店舗の為人数も少なく、その責任者と1日2人きりで仕事をする日が多いため、本部へ密告しても誰が言ったかすぐに分かる状態です

その責任者も責任を抱えているため、辛いところがあるのはわかっているつもりです
それでも、周りの人を巻き込み悪びれない部分がどうしても許せないと思ってしまいます
正直、どうすればいいのか
自分に影響がないのなら、そう思うようにはしていますが
真面目に仕事をしているのに一緒にお叱りを受けてしまうと、どうしようもなく怒りや悲しみにくれてしまいます

黙っていろと言う指示(別の店舗の地区責任者)を無視して本部へと相談するべでしょうか

長々と申し訳ございません
どうか知恵をお貸しいただければと思います
宜しくお願い致します

17/09/05 23:55(スレ作成日時) [RSS]

  • 新しい回答の受付は終了しました
  • No: 1匿名さん1(117♂匿名)更新時刻17/09/06 00:09

    本部に相談したらいいんじゃないですか?
    多分地区責任者が「黙ってろ」と言うのは
    自分の監督能力まで本部から追及されるのを怖れているからでしょう。

    1日2人で仕事するって言っても
    特定されそうなところは省いて話した上で
    報復が怖いので私の身元が店長にバレないようにして欲しいって言っとけばいいんじゃないですか。

    どうしても怖いようなら、
    会社のウェブサイトのお問い合わせフォームから匿名で投書しちゃえば?
    特定されない範囲で
    会社の人間しか知り得ないこと書いとけばいいんじゃないでしょうか。

  • No: 2匿名さん2(匿名)更新時刻17/09/06 00:18

    地区責任者に相談しても何も変わらないならそれは地区責任者にも何らかの利害関係があるからだよ。

    そういうのって普通に本部に報告相談すれば?
    投書でもいいので。


  • No: 3匿名さん3(匿名)更新時刻17/09/06 09:47

    とんでもない責任者ですね。

    ただ本部が遅刻に関して注意するもののそれ以上の対処はしないところをみると

    他の悪行に関して伝えても対応に期待できそうもないという
    イメージがありますね。

  • No: 4匿名さん4(匿名)更新時刻17/09/08 21:38

    真面目にやっている人が損するなんておかしいですし、密告してもいいんじゃないかな?

  • No: 5匿名さん5(匿名)更新時刻17/09/09 12:35

    全くもって同じ状況で自分は10年以上働いた所退職しましたよ。綺麗事ばかり言うものの真実味がなくその人がいるため退職者が後を絶たず我慢我慢をし仕事頑張って来ましたが丸投げする事に限界も越え精神的にもダメージがあり倒れると思い前もって退職する旨を伝えメンタル整えて新たなしっかりしたところでまた頑張ろうと療養中なので無理しすぎず細く長く仕事するためあなたじしんもたいせつにしてください。

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