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仕事ができないくせに態度がデカイ後輩がいます。 このまえ、もっと仕事を覚えたい…
仕事ができないくせに態度がデカイ後輩がいます。
このまえ、もっと仕事を覚えたい言われたので教えることになりましたが、今は多忙期で教える時間がなかなか取れなかったのですが、なんとか時間を作って教えてました。
しかし、その後輩は新しい仕事を覚えたがってたくせに無理かも〜難しい〜できない〜を連発。
なんとか覚えてきたのですが、まだひとりではできるレベルではなく目が離せない状態ですが、その後輩はもう自分は完璧だと思っているらしく、また新しい仕事を教えてくださいと言ってきます。
私はまだとりあえずこの仕事をもう少しやってみてと言うと、もう大丈夫です！といいます。
何が大丈夫か分かってない。
違う人にも新しい仕事を覚えさせると、自分がまだ教えてもらってないところを教えると分かると不機嫌になります。
その人は私はこれを30分でできると周りに自慢したり、もっと仕事をしたいいいますが、自分1人で仕事を抱えても絶対にできる量じゃありません。
やる気はある。
実際にやると愚痴ばっかり。
仕事をまかせると裏ではなんで私だけこんなに仕事をしなきゃいけないのと言っています。
やりたい、できる言うから任せてる。
結局残業する。
みんなは定時で帰る。
私はみんなより仕事ができて任されてて、周りを見下してる。
さらに、仕事に対して褒めないと仕事ができない人です。
私は20分で仕事が終わったのにリーダーは褒めてくれない。
いちいち、褒めないと仕事ができないのかと思ってしまいます。
こんな人をどうやって対応すべきでしょうか。
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厄介ですね。
私なら、なんと言われようとも、その人が出来る仕事と量しか渡さない。結局、自分の処に回ってきて、尻拭いさせられるのは自分なので。
後は、上司に相談しつつ、上司ならどうするかアドバイスを貰う。
その方とのコミュニケーションを深めると、もう少しその方の考えが見えてくるかもしれませんね。
毛嫌いして対応していると、相手もその空気を察知するものです。
仕事以外の話を一度してみてはいかがですか？
何か夢があるのか、後悔があるのか…
その人もあなたと同じように、色んな経験を積んでの今だと思います。
あなたならきっとその方の考えに理解される事でしょう。
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