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転職のタイミングについて相談です。 今の職場を辞めたいのですが、収入に穴をあけたくないため、在職中に面接に行こうと思います。 落ちた場合のために、今の職

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  • サラリーマンさん(匿名)
  • 17/09/19 04:03(最終更新日時)
  • タグ 転職

転職のタイミングについて相談です。
今の職場を辞めたいのですが、収入に穴をあけたくないため、在職中に面接に行こうと思います。

落ちた場合のために、今の職場には辞めたい事をまだ伝えてません。
もし受かった場合、新しい職場には、働き始めは来月から、と言うつもりです。

しかし、仕事を辞める申告は、たいていの所は1ヶ月前だと思います。

今月もう10日なので、今月いっぱいだとあと20日ほどですが、それでも大丈夫でしょうか?

17/09/10 19:38(スレ作成日時) [RSS]

  • 新しい回答の受付は終了しました
  • No: 1匿名さん1(匿名)更新時刻17/09/10 19:43

    職場の職務規定によります。
    少なくとも2週間前が法律などでも決まっていると思うので、今から10月1日転職先で働き始めるというのは厳しいです

  • No: 2お礼 更新時刻17/09/10 21:39

    >> 1

    2週間前なら、辞める事を明日伝えたらまだ間に合いそうですね。
    受かってから伝えるのは諦めます。ありがとうございました!

  • No: 3匿名さん3(匿名)更新時刻17/09/10 22:27

    私も在職中に転職活動しました。
    会社によって決まっているところもあると思います。
    聞ける人がいたら聞いてみた方がいいかも。
    私の場合、前の会社は45日前に申請でした。
    5月前半に面接し、末頃内定を頂きました。45日前というのと、1日からの出勤がいいと思い内定後2ヶ月くださいという意向を伝え8月1日からの出勤にさせてもらいました。
    面接へ行く先方には、いつから出社できるかという話になったとき「もし内定を頂ければ、1ヶ月(退職や準備に欲しい期間)ほどの期間を頂きたいです」という風に伝えてみてはどうでしょう。
    意外と内定が来るのに時間がかかったりするところもあります。
    最短で勤務できるのがいいとは思いますが、質問者様に無理の無い期間を伝えておく事も必要かと思います。
    ご検討をお祈りしてます。がんばってください。

  • No: 4お礼 更新時刻17/09/11 13:06

    >> 3

    ありがとうございます。会社規定では確か1ヶ月前申告だったと思うのですが、
    求人と違いブラックすぎて限界なので、法規定の2週間前で勘弁していただこうかと…

    と考えていた矢先ですが辛くて休んでしまいました。辞めるのは明日言おうと思います。

  • No: 5匿名さん3(匿名)更新時刻17/09/11 22:38

    NO3のものです。私も同じく今のところが求人と違いすぎて葛藤しています。
    自分が持たない!と思ったら休みましょう!休む勇気、大事です。
    自分の人生は自分しか責任持てませんし。お互いマイペースにがんばりましょう〜

  • No: 6お礼 更新時刻17/09/13 17:56

    >> 5

    温かいお言葉ありがとうございます!面接に受かりました。頑張れる所で頑張ります。お互い頑張りましょう!

  • No: 7匿名さん7(匿名)更新時刻17/09/13 18:41

    入社時の労働条件通知書などを確認してみて下さい。
    大抵1ヶ月だと思いますが、二ヶ月だったりすることもあります。
    有給残ってるならばそれも足すことができますし。
    二週間で退職もしようと思えば出来ますが
    先方やお客様にご迷惑かけませんか?

    まあ、なんだかんだで結局のところ
    明日から来ませんからって喧嘩別れする人もいますし
    辞めようと思えばいつでも辞めれます。
    心の病で通えなくなった人などまさにそうです。
    急に退職したから会社に損害が、、などど裁判起こす会社もないですしね。
    私は円満にしようとかなり期間を会社に設けても
    嫌がらせはされたし
    大変でした。

    市によって変わりますが、残業時間が多過ぎるとすぐに失業手当が出る場合もあります。
    一度ハローワークに尋ねてみては如何ですか?
    会社によっては入社時期も待ってくれますし
    転職頑張って下さい!!

  • No: 8お礼 更新時刻17/09/19 04:03

    >> 7

    遅くなりすみません。
    診断書を持って、今月いっぱいでの退職を上司に相談したところ、せめて満1ヶ月は居てくれないと困ると言われました。

    しかし、上司が上に相談したところ、上からは即日辞めて良いと言われました。

    おそらくですが、病名が再発の可能性が高いものなので、その再発が勤務中だと労災がおりる事になるため、それを避けたのだと思います。

    最後の収入が大幅に減りますが、退職はできました。来月から頑張ります。ありがとうございます。

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