注目の話題: いい年してお恥ずかしいのですが、相談させてください当方、アラフィフカップルです私はAと申します趣味のサークルで出会った彼氏（妻子持ち）がいます; 彼氏の誕生日にケンカ彼氏、私も36歳。付き合って6年です。先日彼氏の誕生日でしたのでお昼にランチするお店を決めて予約していたのですが（彼氏にここのお店を; 児童手当、いまは子ども手当？をほぼ貯金してきたので子どもたち卒業後新生活費用の足しにする予定なのですが、夫に反対されています子供を甘やかすな、自分のときは親

1歳の息子を育てながら保育園に預けてパートをしているのですが、昨日息子が入院…

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匿名さん
17/09/13 19:36(更新日時)

1歳の息子を育てながら保育園に預けてパートをしているのですが、
昨日息子が入院してしまい、
その事を伝えると解雇告知されました。

パートに入って2ヶ月になる所なのですが

今までの休みは

流行り目になり保育園登園拒否のため2日休み
定期検診（喘息持ち）の為、午後休む
熱が3日ほど下がらなくなり休み
登園できたが呼び出しされ早退
病院に行くと入院（今ここです）

もう解雇される予感はしていたので気にはしないのですが
入院した事をその場で上司が解雇されたため

総務の方にが今上司に当たるため
総務の方に電話で伝えた後に
ラインが来てラインで言われた事にびっくりしました。
パートの方はみんな優しく仲良かったので話すと、
面接の時に
何度も子供が体調悪くなったら周りに協力者が居ないため休む、
子供は喘息もちなのでそれでだめでしたら不採用にしてくださいって言っていたのを聞いてた、
こっちは電話で話して伝えたのに
ラインで言うのは可笑しい、
子供の休みで解雇はダメだったんじゃないのか。と言ってくださりました。

今は何でもラインで伝えるものなのでしょうか？