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今まで中卒を一切採用したことのない会社で正社員になるのは難しいでしょうか? パ…

回答10 + お礼7 HIT数 851 あ+ あ-

匿名さん
17/09/16 11:41(更新日時)

今まで中卒を一切採用したことのない会社で正社員になるのは難しいでしょうか?
パートやバイトとしては中卒でも採用してくれるのにそれが正社員となると厳しいでしょうか?

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No.2532504 17/09/15 07:52(悩み投稿日時)

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No.1 17/09/15 07:59
匿名さん1 

難しいのが現状ですね、なぜ中卒なのか聞かれると思うしよほど社長などが理解あれば別でしょうがそういうところを探す努力をするくらいなら高認取るほうが選択肢は広がると思います。

No.2 17/09/15 08:30
匿名さん2 

このまま人不足が深刻になれば、期待できます。
が、現状ではムリでしょうね。

No.3 17/09/15 09:05
通行人3 

まず、パートやアルバイトを正社員に雇用している実績がその会社にどれだけありますか

No.4 17/09/15 10:13
匿名さん4 

実力次第じゃないですか。
うちの会社にも中卒の人が入社してきましたが真面目で
遅刻とかもなく、成長も早かったので2年で正社員になりましたよ。

でも職種によっては難しそうですね。

No.5 17/09/15 10:21
通行人5 

大企業だったら無理と思うわ。
個人の会社なら頑張って実績を積んだら 社長に認められてなれるかも。
それぐらい頑張れる人なら 高認とるのがいいと思う。

No.6 17/09/15 10:45
経験者さん6 ( ♀ )

難しいと思います。
せいぜい契約社員止まりでしょうね。

No.7 17/09/15 11:22
通行人7 ( ♂ )

公務員なら中卒も採用していますよ!
年齢制限してるかも知れませんが。
男性だけだったか、女性も採用してるか知りませんけど、自衛隊です。
中卒も高卒も採用していますよ!
中卒でも自衛隊に入隊してから頑張れば幹部まで行くことも可能です。

No.8 17/09/15 13:14
お礼

>> 1 難しいのが現状ですね、なぜ中卒なのか聞かれると思うしよほど社長などが理解あれば別でしょうがそういうところを探す努力をするくらいなら高認取るほ… ありがとうございます

No.9 17/09/15 13:15
お礼

>> 2 このまま人不足が深刻になれば、期待できます。 が、現状ではムリでしょうね。 普通はムリなんですね。
ありがとうございます

No.10 17/09/15 13:24
お礼

>> 3 まず、パートやアルバイトを正社員に雇用している実績がその会社にどれだけありますか それはよくわからないんですが…
でもパートから正社員になった人も実際にいるそうです。(その人は中卒ではないです)
でも中卒となるとどうなんでしょう…せっかくパートから正社員になれるチャンスがあっても、中卒を正社員として会社が採用したことがないなら正社員は難しいでしょうか?

No.11 17/09/15 13:25
お礼

>> 4 実力次第じゃないですか。 うちの会社にも中卒の人が入社してきましたが真面目で 遅刻とかもなく、成長も早かったので2年で正社員になりました… 職種にもよりますよね…
ありがとうございます。

No.12 17/09/15 13:26
お礼

>> 5 大企業だったら無理と思うわ。 個人の会社なら頑張って実績を積んだら 社長に認められてなれるかも。 それぐらい頑張れる人なら 高認とる… 個人の会社ではないです。
でも大企業…でもないかな…?

No.13 17/09/15 13:26
お礼

>> 7 公務員なら中卒も採用していますよ! 年齢制限してるかも知れませんが。 男性だけだったか、女性も採用してるか知りませんけど、自衛隊です。 … 公務員の仕事ではありません…

No.14 17/09/15 13:27
お礼

>> 6 難しいと思います。 せいぜい契約社員止まりでしょうね。 なるほど…ありがとうございます。

No.15 17/09/15 21:56
通行人7 ( ♂ )

中卒のままでいないで高卒の資格を取れば?

中卒のままだと正社員に就職するのは困難だよ!

No.16 17/09/16 09:46
匿名さん16 

大手は無理だけど中小なら可能。あとは年齢かな。

No.17 17/09/16 11:41
匿名 ( r5Apc )

日本は学歴社会かなぁ…。
職種と経験(実力)
当たって砕ける覚悟で受けてみる。
どうしても受けたいところがあれば夜間の高校に通う

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