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甥っ子は勤めて2年ぐらいなのに有休は殆ど無いに等しいです。 少しずつ使いなさい…

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匿名さん
17/09/16 13:36(更新日時)

甥っ子は勤めて2年ぐらいなのに有休は殆ど無いに等しいです。
少しずつ使いなさいと教えないのですか。
今の親と昔の親は教え方が違うんですか。
学校は道徳の時間で教えるはずです。
私の高校は就職コースは前の年の12月で授業は全て終了し、よく年からは社会科見学、テーブルマナー、卒業式の練習をしていました。

No.2533063 17/09/16 11:46(悩み投稿日時)

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No.1 17/09/16 11:56
通行人1 

有給休暇があっても消化できるのは、大手や公務員になるのではないでしょうか。
今の時代は自由に仕事も選べますが、何を優先して選択するかは人それぞれだと思います。

No.2 17/09/16 12:14
匿名さん2 

1さんへ
自由に仕事選べたら転職を繰り返します。

No.3 17/09/16 13:00
匿名さん3 

有給の使い方を学校で教わった覚えはないなー
本人の性格で決まってしまう話に聞こえますね

No.4 17/09/16 13:07
匿名さん4 

有休があっても使えない環境でずーと働いていた親だと
教えないじゃないかな。また使う権利があっても使えない
日本の企業の体質も関係してると思う。

No.5 17/09/16 13:36
匿名さん5 

3さんへ
有休は本人の責任です。
早々まとまって有休とると月末に苦労するか、あとは欠勤になってしまいます。

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