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パートの仕事の量について相談です。 今の仕事は4月から始めました。パートで…
パートの仕事の量について相談です。
今の仕事は4月から始めました。パートですが正社員がやる業務を私がやっている状態となります。一日5時間程度です。
パートは事務や飲食ではなく、特殊専門職となります。
最近仕事も慣れ始めスムーズに行き始めたのですが、確認事項も多く業務はまだまだはやく出来ず5時間ギリギリとなっています。
しかし9月から新しい仕事がプラスされてしまい、その管理は正社員の方にまるなげをされています。
私が出来ない分、正社員の方が残業になってしまっています。
ダブルチェックをして欲しい事や、業務がまだはやくこなせないので、仕事の量を減らして欲しいと言いましたが、まったく聞いてもらえずにいます。
上の方からは、正社員と私は上手くいっていないと言われてしまい、、、
一体どうしたら良いか分かりません。
私の技術があれば良いのですが、、、
仕事にもやる気がなくなってきてしまいました。
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はじめまして！特殊専門職でパートする、となるとどこまでを確実にこなさなければならないのかは、わからないのですが、正社員がしなければならない業務まで主様がされてる時点で人手不足な現場なのかな?と
想像しました。正直、アルバイトやパートの方に社員と同じように、仕事の責任を求めすぎる(仕事はきちんとしなければいけないけど)のは違うし、無理があるのではないかと思います。例えば、その職場で保険に入ってらっしゃるとかあれば、結構求められることが多くなる場合(それも正しいかどうか (汗)はあるかとは思いますが。。もちろん、責任を持って働くことはお金を頂く以上当たり前ですが、求められ過ぎるのも違うと思います。
現に、私も他のパートさんよりこなさなければならない仕事があるけど、同じ時給、時間帯で明らか手を抜いてうまく立ち回ってる方もいらっしゃいますし、色々と思うことありますよ(汗)
パートも従業員ではありますが、正社員のかたより社会的保障ははるかに低いです。
主さんの責任感はパート従業員ではもったいないくらいだと思います。
どんな仕事にも正確さは必要不可欠ですが、周りの社員さんと同じように抱え込む必要はないです。
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