現在レディースアパレルの店長をしてますが、会社事情で退社する事になりました。 …

正社員で事務職ですよね？

面接も写真も基本的にスーツだと思います。女性なら、こなれた感じでオフィスカジュアル（丸の内OLみたいな）な服装でも良いかもだけど、でもスーツだよ。

働き出したら、私服オッケーだったり、社内規則はそれぞれだけどね。


あと、事務職は、必ず資格ないとダメなわけでは無いよ。なんの事務職かにもよるけど、雑務や電話応対がメインなのもあるし。反対に、黙々とデータ入力もあるだろうせも。

でも、主さんは、エクセル使える？関数とか表作ったり、できる？

そういう、初歩的な事ができないと、厳しいよ？あと、電話応対も大丈夫？

出来るのなら、履歴書と職務経歴書と一緒に、お手製のスキルシートを同封したら良いよ。パソコンで何が出来るか、エクセルでどこまでできるか、とかね。

コミュニティ能力が高いのは、主さんの売りだし、そういう販売してた事を評価してもらえるようなアプローチも含めて職場を選んだり、考えてみては？

ちなみに、たぶん主さんをよく知る皆さんは、販売などサービス業が主さんの天職だ！って感じていて、デスクワークは、向いてないって思ってるんだろうね。

私も接客ばっかりしてたけど、デスクワークに勇気出して挑戦したよ。結論的には、確かに接客の方が向いてるって再確認したのと、それでもデスクワークは貴重な経験で、かなり個人的にも役立ってる。経験してよかった。

普通に、会社ってこういう風に動いてるんだなって、色々分かったしね。社会人として、当たり前のことが出来るようになったのも有難い。

良い経験になるから、デスクワークしてみても良いんじゃ？

最後に、参考URL貼っときます

https://hatarakus.jp/clerical-staff

http://jobgood.jp/10787

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>> 1 とても丁寧に教えてくださってありがとうございました。URLも参考にさせていただきます。
PCスキルは皆無なので正直不安ではありますが、ハローワークで相談してみようかと思います。
もう少し時間もあるので、接客にも視野を向けていくべきか考えて色々情報収集しようかと思います。

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正社員での面接を受けるなら当然スーツです。
転職なのでリクルートスーツである必要性はありませんが地味な色のものですね。
事務職は資格はなくても良いですが中途採用ならある程度の経験値が必要です。
少なくともうちの会社では未経験の29歳を採用するメリットがないですね。
（世間では結婚や出産を考える年齢ですから急な退職や産休などがありそう）
同じ未経験ならもっと若い女性を取ります。

それでもどうしても事務をやってみたいのなら、
職業訓練校やPC教室などで経験を積んでからじゃないですかね？

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